[Tâm Anh Hà Nội] Phó Giám Đốc - Phòng Quản Lý Điều Dưỡng

- Có trách nhiệm thực hiện, triển khai các chủ trương, chính sách của Bộ Y tế liên quan đến công tác chăm sóc người bệnh (Luật KBCB và các văn bản dưới luật, các tiêu chuẩn quốc tế và tiêu chuẩn của Bệnh viện Tâm Anh).

- Lập kế hoạch:

+ Giúp việc phát triển và thực hiện viết ra những triết lý, mục tiêu, chính sách điều dưỡng

+ Hỗ trợ trong việc phát triển các chính sách điều dưỡng tập trung vào chăm sóc người bệnh, cũng như giúp để thu hút và giữ chân nhân viên có trình độ

+ Hỗ trợ trong việc xây dựng thực hiện và đánh giá các tiêu chuẩn chăm sóc đảm bảo an toàn và chăm sóc, điều trị người bệnh hiệu quả

+ Phát triển một kế hoạch bố trí nhân lực, trong đó sẽ thực hiện được các mục tiêu và các tiêu chuẩn đã nêu của dịch vụ lâm sàng cũng như thúc đẩy việc sử dụng tối đa của tất cả các nhân viên điều dưỡng dựa trên bằng cấp cá nhân và trong giới hạn trách nhiệm và thẩm quyền

+ Thiết lập cơ chế cho sự giao tiếp, truyền thông liên phòng và liên ca một cách hiệu quả

+ Phát triển, đánh giá và duy trì các chỉ số và các tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng

+ Cung cấp cho các chương trình phát triển nhân viên bao gồm các chương trình định hướng và chương trình giáo dục liên tục cho tất cả các cấp độ của nhân viên trong bộ phận dịch vụ lâm sàng

+ Tham gia vào các chương trình hoặc các dự án đặc biệt mà có thể phát sinh ngoài các hoạt động của bệnh viện hoặc các chương trình cụ thể của bộ phận quản lý điều dưỡng

+ Tuyển dụng và tham gia tìm kiếm ứng viên điều dưỡng có chuyên môn tốt và phù hợp với mô hình hoạt động của Bệnh viện để xem xét tuyển dụng phối hợp với phòng Hành chính nhân sự.

- Quản lý vận hành hệ thống điều dưỡng

- Quản lý chất lượng chăm sóc và an toàn người bệnh

- Đánh giá liên tục chất lượng và dịch vụ chăm sóc thông qua các quan sát, đánh giá, hoạt động của Hội đồng và phản hồi của người bệnh và của bác sĩ

- Tuân thủ quy định về việc sử dụng và lưu trữ Hồ sơ bệnh án và bảo mật thông tin

-  Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực.
-  Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo quy định của Bệnh viện.
-  Hưởng các chế độ đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
-  Cơ hội được làm việc với các chuyên gia Y tế đầu ngành, tham gia các khóa đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
-  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, minh bạch.