Công Ty CP Center Lab Việt Nam Trung Tâm Chẩn Đoán Y Khoa
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (C&B)
Thông tin chung
Ngày đăng
09/12/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 35 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Phụ trách các hồ sơ đăng ký, Báo cáo định kỳ và đột xuất tại Sở Y Tế về Phòng khám đa khoa, Phòng Xét Nghiệm, Nhà Thuốc.
- Phụ trách hồ sơ PCCC, Môi Trường, Hợp đồng Điện, Nước của Công ty và các chi nhánh trực thuộc.
- Chấm Công, tính lương Bác sĩ, Nhân Viên, Cộng tác viên và phụ cấp, các khoản khấu trừ (bảo hiểm, thuế TNCN...).
- Thực hiện hồ sơ Bảo Hiểm Xã Hội của Công Ty, thanh toán chế độ cho người lao động.
- Soạn thảo Quyết Định, Thông Báo, Công Văn, Kế Hoạch, Biên Bản, các loại HĐLĐ và Hợp đồng hợp tác...
- Quản lý phép năm toàn nhân sự.
- Liên hệ, làm việc các đơn vị phục vụ đáp ứng nhu cầu hoạt động của Công ty.
- Thành thạo về nghiệp vụ Thuế TNCN, tính toán và nộp thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ quy định.
- Biết sử dụng thành thạo các phân quyền và chấm công, tạo tài khoản trên phần mềm AMIS, quản lý nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh Đạo Công Ty.
Yêu cầu công việc
* Yêu cầu chung:
- Giới tính: Nam/Nữ
- Số lượng: 03 người
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự,…..
- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm.
* Kỹ năng:
- Thành thạo Tin học văn phòng (Word; Excel,….)
- Biết sử dụng thành thạo phần mềm Amis Misa.
- Hiểu rõ luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN và các quy định liên quan.
- Kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống và giải quyết công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Cẩn thận, tận tâm, trung thực, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc.
- Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển cho tập thể Phòng khám Đa Khoa Center Lab.
Quyền lợi
- Mức lương: 6.000.000 - 8.000.000 đồng
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH
* Đặc biệt có chế độ khám chữa bệnh ưu tiên cho nhân viên và người thân nhân viên.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.
- Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, … và các chế độ khác theo luật định.
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của phòng khám
- Chế độ tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và theo hiệu quả hoạt động của phòng khám.
