Giám Đốc Điều Hành

2.1. Chiến lược và Quản lý

• Xây dựng và thực thi chiến lược phát triển công ty, bao gồm chiến lược kinh doanh, tài chính, và nhân sự.
• Tham mưu cho Hội đồng Quản trị về xu hướng ngành, cơ hội đầu tư và định hướng dài hạn.
• Giám sát và quản lý toàn diện hoạt động kinh doanh của các bộ phận.

2.2. Tài chính

• Chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch ngân sách, quản lý chi phí và tối ưu hóa lợi nhuận.
• Đảm bảo báo cáo tài chính minh bạch, chính xác và tuân thủ các quy định pháp luật.

2.3. Hoạt động kinh doanh

• Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác với các đối tác chiến lược trong ngành dược phẩm và y tế.
• Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định về quản lý chất lượng, sản xuất, nhập khẩu, phân phối, và các yêu cầu pháp lý liên quan.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, đưa ra các biện pháp cải thiện khi cần thiết.

2.4. Quản trị nguồn lực

• Lãnh đạo, phát triển đội ngũ nhân sự cấp cao và xây dựng văn hóa công ty chuyên nghiệp, sáng tạo.
• Quản lý hiệu quả các nguồn lực, bao gồm nhân sự, cơ sở vật chất và công nghệ.

2.5. Pháp lý và Tuân thủ

• Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan đến ngành dược phẩm và thiết bị y tế.
• Giám sát các hoạt động kiểm tra, đánh giá nội bộ và xử lý rủi ro.

4. Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Các chế độ phúc lợi: bảo hiểm, nghỉ phép, và các ưu đãi khác theo quy định của công ty.
• Cơ hội tham gia vào các dự án lớn và định hướng phát triển dài hạn của công ty.