Công Ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm
Xử Lý Hàng Hóa Khu Vực HCM
Mức lương :
8 - 13 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
27/06/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
30
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
18 - 35 tuổi
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Mô tả công việc
- Phân loại hàng hóa dựa trên mã đơn hàng, quản lý sẽ hướng dẫn cách đọc mã đơn hàng
- Lên xuống hàng hóa khi có xe tải nhập và xuất hàng tại kho
- Đóng gói và cho hàng hóa vào bao để luân chuyển đến địa điểm mới
- Sắp xếp hàng hóa theo quy nơi quy định và khu vực được phân công
Yêu cầu công việc
- Điện thoại hệ điều hành Android.
- Hồ sơ xin việc tiêu chuẩn
- Không có nợ xấu dựa trên kết quả kiểm tra trên app CIC
- Thời gian làm việc 6 ngày/tuần
Quyền lợi
- Thu nhập lên đến 13 triệu/tháng
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Hỗ trợ 100 % chi phí cơm giữa ca
- Được hưởng phụ cấp, xét ký hợp đồng lao động.
- Thời gian làm việc linh động, 6 ngày/tuần.
- Hỗ trợ suất ăn giữa ca.
- Được cung cấp các dụng cụ cần thiết khi làm việc.
- Môi trường làm việc thoải mái, nhiều đãi ngộ khi làm việc lâu dài.
- Được đào tạo nghiệp vụ và quan tâm trực tiếp với Nhân sự.
- Xét thưởng theo tháng, theo năm khi có nặng suất làm việc tốt
Địa điểm làm việc
TP.HCM, KCN Tân Phú Trung, Củ Chi
TP.HCM, 22 Dương Quảng Hàm, Gò Vấp
Công Ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm
Địa chỉ:KCN Tân Phú Trung - Quốc Lộ 22, Ấp Trạm Bom, xã Tân Phú Trung, huyện Củ Chi
Quy mô:150 - 300 người
Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trên nền tảng Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 1.500++ chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm .phát triển với quy mô lên tới 30.000++ NLĐ trên cả nước. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.
GHTK tin rằng những người trẻ, không có kinh nghiệm sẽ tiếp thu và học hỏi nhanh. Không bị gò bó bởi khuôn mẫu cũ cũng khiến cho tư duy sáng tạo được phát triển
GHTK coi trọng sự khác biệt, khuyến khích mỗi cá nhân thể hiện sự cá tính của mình. Năng lực cá nhân không bị phán xét qua cách thức làm việc mà nó khẳng định qua kết quả công việc thực tế và giá trị cốt lõi được đảm bảo