Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phân Phối Dtj
[Cầu Giấy] Nhân Viên Marketing (Mạnh Digital, Chạy Ads) - Thu Nhập 12 - 15 Triệu / Tháng
Thông tin chung
Ngày đăng
07/02/2025
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai kế hoạch quảng cáo kênh Digital (Google Ads, Facebook Ads/ Zalo Ads/ Linkedln,…) cho các dự án Bất động sản Công nghiệp của công ty.
- Lập kế hoạch, dự toán và triển khai các hạng mục quảng cáo, cách thức triển khai kèm chi phí theo từng giai đoạn cụ thể: Đăng bài PR, tin tức trên Facebook, Zalo, LinkedIn, đăng bài trên các hội nhóm liên quan và lựa chọn hình thức hiển thị phù hợp.
- Theo dõi và báo cáo các chiến dịch PR – Marketing theo kế hoạch được duyệt.
- SEO từ khoá tối ưu trang web tăng thứ hạng trên kết quả tìm kiếm.
- Thiết kế Landing Page, chuẩn bị và thiết kế các tài liệu Marketing (thiết kế banner, hình ảnh, chuẩn bị bài viết PR cho các dự án khi cần)
- Tổng hợp báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng
- Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên Ban Giám đốc Công ty, làm việc sâu sát, thực tế đối với hoạt động của các bộ phận ; đảm bảo mục tiêu chung của Công ty đạt kết quả tối ưu.
- Chịu trách nhiệm phát triển và nâng cao năng suất marketing (theo KPI) trước Ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ, trên 25 tuổi.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Báo chí
- Kinh nghiệm: Trên 3 năm kinh nghiệm làm Marketing, Digital Marketing
- Biết thiết kế hình ảnh là một lợi thế
- Có kiến thức về Marketing online: xu hướng, thị hiếu đặc biệt về thị trường bất động sản, dòng sản phẩm và các phân khúc sản phẩm thị trường bất động sản Công nghiệp.
- Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc. Giao tiếp và đàm phán tốt.
- Mong muốn gắn bó làm việc lâu dài tại công ty.
Quyền lợi
- Thu nhập: 12.000.000 VNĐ + thưởng % hoa hồng (khi mang lại khách hàng và doanh số cho Công ty)
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Chế độ thưởng: Thưởng ngày sinh nhật, Tết Âm lịch, 2/9, Tết Dương lịch, 30/4-1/5, thưởng lương tháng 13 (áp dụng đối với nhân viên ký Hợp đồng lao động chính thức).
- Chế độ phúc lợi: Hưởng các chế độ phúc lợi thường niên theo quy định của công ty.
- Ngày nghỉ lễ: Nghỉ đầy đủ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Pháp luật hiện hành.
- Được hỗ trợ tham gia các khoá đào tạo nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ.
- Cơ hội làm việc trong môi trường tối đa hiệu suất làm việc và phát triển bản thân.
