Nhân Viên QC Ngành Sản Xuất Từ 6 Tháng Kinh Nghiệm

CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Giám sát chất lượng các công đoạn gồm in, bế, cán màng, ép nhũ, xẻ cuộn. Đảm bảo hàng sản xuất ra đáp ứng được yêu cầu tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm và yêu cầu khách hàng

• Chuẩn bị mẫu đối chiếu sản xuất, đảm bảo hàng sản xuất ra đúng theo mẫu đã ký duyệt (mẫu chuẩn, mẫu 3 tone, mẫu nội bộ). Đảm bảo các mẫu đối chiếu sản xuất là phiên bản được cập nhật đúng với đơn hàng sản xuất.
• Đảm bảo tất cả các công đoạn in, bế, cán màng, ép nhũ, xẻ cuộn được kiểm soát theo đúng quy định về tiêu chí kiểm soát, tần suất kiểm soát. Duyệt bài in theo mẫu và layout đã ký duyệt trước khi cho sản xuất chạy hàng loạt.
• Phát hiện và ngăn chặn kịp thời các lỗi xảy ra tại các công đoạn sản xuất.
• Ghi chép kết quả vào báo cáo kiểm tra chất lượng.
• Báo cáo cho trưởng phòng các vấn đề liên quan đến chất lượng công đoạn.

2. Phối hợp với sản xuất xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm

• Mang tinh thần hợp tác phối hợp với sản xuất để giải quyết sự cố liên quan đến chất lượng.
• Phối hợp với sản xuất điều tra nguyên nhân gốc rễ và đưa ra hành động, biện pháp khắc phục.
• Báo cáo cho Trưởng Phòng các trường hợp liên quan đến sự không phù hợp của sản phẩm trong công đoạn sản xuất.

3. Tham gia xây dựng hệ thống quản lý, cải tiến liên quan đến chất lượng, chuẩn bị mẫu mẫu 3 tone cho kinh doanh

• Đề xuất cho trưởng phòng các hoạt động cải tiến liên quan đến kiểm soát chất lượng công đoạn nhằm gia tăng hiệu quả của việc kiểm soát.
• Chuẩn bị mẫu 3 tone cho kinh doanh gửi khách hàng.

4. Thực thi, duy trì và tham gia các hoạt động cải tiến, 5S.

 Ngoài các công việc chính trên, nhân viên còn có trách nhiệm hoàn thành các công việc khác được Cấp trên giao phó.

  Chúng tôi tin rằng đây chỉ là một phần giá trị bạn được nhận khi làm việc tại Vietlabel

• Thu nhập từ 8 – 10 triệu/tháng trở lên.
• Thưởng lễ tết và thưởng hiệu quả kinh doanh.
• Có các hoạt động nội bộ dành cho nhân viên.
• Đảm bảo chế độ BHXH, BHYT theo quy định nhà nước.
• Môi trường làm việc phát triển nhanh, chú trọng vào bồi dưỡng, đào tạo nhân viên.
• Được dẫn dắt bởi trưởng bộ phận dày dạn kinh nghiệm và tâm huyết.