Giám Đốc Sản Xuất

• Quản lý, chỉ đạo chung hoạt động sản xuất của Nhà máy.
• Lập kế hoạch tổ chức sản xuấ t theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch được giao.
• Cân đối năng lực sản xuất của Nhà máy, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy  móc và nguồn nhân lực của Nhà máy.
• Dự trù tất cả các phát sinh liên quan đến sản xuất (nhân sự, nguyên vật liệu, trang thiết bị…) thông báo các phòng ban liên quan để chủ động sản xuất.
• Kiểm tra nhật ký công việc hàng ngày của các tổ trưởng để điều tiết và xử lý tốt các vấn đề phát sinh.
• Tiếp nhận đơn đặt hàng và đảm bảo cung cấp đủ số lượng theo yêu cầu. Chịu trách nhiệm trước khách hàng và Ban Giám đốc về chất lượng hàng hóa đã xuất xưởng.
• Chịu trách nhiệm đề xuất liên quan phát sinh về nhân sự thuộc bộ phận sản xuất (công, tăng ca, khen thưởng, xử phạt…) chuyển lên phòng HCNS.
• Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn cán bộ nhân viên thực hiện đúng quy trình và quy định của Nhà máy. 
• Chịu trách nhiệm tiết kiệm chi phí trong sản xuất nhằm giảm giá thành sản phẩm để cạnh tranh với hàng hóa cùng loại trên thị trường.
• Quản lý nghiêm các hoạt động sản xuất trong xưởng (vấn đề an toàn vệ sinh thực phẩm, quy trình & quy định sản xuất, công tác an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ …) đảm bảo tất cả cán bộ nhân viên tuân thủ tính kỷ luật trong sản xuất.
• Sắp xếp và yêu cầu bảo dưỡng, bảo trì máy móc thiết bị trong xưởng nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất được thông suốt.
• Xử lý tốt và chịu trách nhiệm các vấn đề phát sinh về môi trường trong quá trình sản xuất.
• Chủ động báo cáo lên Ban Giám đốc tất cả các tình huống phát sinh trong xưởng.

Chịu trách nhiệm toàn bộ về các vấn đề liên quan đến sản xuất trước Ban Giám Đốc.

 Lương thỏa thuận theo năng lực

- Các chế độ phép năm như theo Bộ luật lao động quy định.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật hiện hành.

- Lương thưởng, lương tháng 13, du lịch hàng năm.