Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng Điện 2
Chuyên Viên Dự Toán Điện Mặt Trời
Thông tin chung
Ngày đăng
05/12/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
22 - 35 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Mô tả công việc
- THÔNG TIN CÔNG VIỆC:
1. Địa điểm làm việc: Tòa nhà PECC2 Innovation Hub - Số 45, Đường số 2, Phường Trường Thọ, TP. Thủ Đức
2. Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6
+ Sáng: 08h00 - 12h00
+ Chiều: 13h00 - 17h00
3. Đơn vị làm việc: Chi nhánh Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 - Chi nhánh Cơ điện (PEME)
- MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
+ Phối hợp với Bộ phận Thiết kế để ra khối lượng và lập Dự toán, báo giá Dự án;;
+ Kiểm tra Hồ sơ mời thầu, nắm rõ phạm vi công việc yêu cầu của Hồ sơ mời thầu;
+ Yêu cầu giá từ các Nhà cung cấp và phối hợp với Đội mua hàng để tìm kiếm giá cả cạnh tranh cho Vật tư và Thiết bị;
+ Chuẩn bị và hoàn thành Hồ sơ dự thầu;
+ Đánh giá và giảm thiểu các rủi ro tài chính liên quan đến việc thực hiện Dự án;
+ Duy trì cơ sở dữ liệu cập nhật về giá Vật tư, Thiết bị và Dịch vụ;
+ Chuẩn bị Hồ sơ dự thầu, Dự toán dự thầu;
+ Soạn thảo Hợp đồng, Hồ sơ liên quan Hợp đồng;
+ Quản lý Hợp đồng và các công việc khác do Ban Giám đốc yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam;
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế Xây dựng/Sản xuất/Kỹ thuật Điện – Điện tử – Điện lạnh/Cơ khí/Năng lượng tái tạo hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Kiến thức: Có kiến thức chuyên môn về Hệ thống Điện năng lượng Mặt trời, Dự toán Công trình Xây dựng
- Kinh nghiệm: Sinh viên mới ra trường hoặc có từ 01 - 02 năm kinh nghiệm trở lên với chuyên ngành liên quan;
- Ưu tiên:
+ Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính hoặc Mua sắm đối với Dự án Năng lượng tái tạo hoặc các công tác thi công Cơ/Điện/Điện mặt trời;
+ Hiểu biết các quy định Pháp luật và ưu đãi Tài chính cho Dự án Năng lượng Mặt trời.
- Ngoại ngữ: Kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết) Tiếng Anh tốt;
- Vi tính: Sử dụng tốt các Công cụ/Phần mềm Dự toán chuyên dụng và Tin học Văn phòng;
- Năng lực yêu cầu:
+ Có khả năng đọc hiểu Bản vẽ Kỹ thuật và các Tài liệu liên quan đến Dự án;
+ Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc;
+ Chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức và công nghệ mới trong Lĩnh vực Thiết kế Dự án;
- Phẩm chất cá nhân:
+ Trung thực;
+ Hòa đồng;
+ Cẩn thận;
+ Tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành công việc được giao;
+ Cầu tiến;
+ Có tinh thần học hỏi.
- Khác:
+ Có nguyện vọng làm việc lâu dài trong Công ty;
+ Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Quyền lợi
- MỨC LƯƠNG:
+ Thỏa thuận theo năng lực;
+ Thang lương 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ/Tháng.
- THU NHẬP:
+ Cạnh tranh trên thị trường lao động;
+ Thu nhập bình quân 20.000.000 - 50.000.000 VNĐ/Tháng (Theo khối lượng và chất lượng công việc).
- PHÚC LỢI:
+ Mức lương cạnh tranh, thu nhập ổn định, thưởng Lễ, Tết và cuối năm hấp dẫn;
+ Phụ cấp ăn sáng trưa tại Căn tin Công ty, card điện thoại, xe đưa rước, vé tàu xe về quê,…;
+ Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN…) và Bảo hiểm sức khỏe;
+ Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, hỗ trợ công tác phí khi đi công tác và phương tiện di chuyển đến Trụ sở làm việc;
+ Được đào tạo tại Công ty, tham gia các khóa học trong và ngoài nước;
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp với các cơ hội phát triển;
+ Tham gia các hoạt động phong trào Thi đua, Văn hoá, Văn Nghệ, Thể thao do Công ty tổ chức;
+ Được hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Địa điểm làm việc
TP.HCM, 45 Đường số 2, Phường Trường Thọ, Thủ Đức
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng Điện 2
Địa chỉ:Số 45 Đường số 2, Phường Trường Thọ, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô:Trên 300 người
Trải qua gần 40 năm hoạt động trong lĩnh vực khảo sát, thiết kế, giám sát và quản lý xây dựng các dự án nguồn điện và lưới điện, PECC2 đã không ngừng lớn mạnh và trở thành một trong những thương hiệu đi đầu trong ngành năng lượng Việt Nam. Uy tín thương hiệu PECC2 đã được khẳng định với hơn 100 công trình nguồn điện quy mô lớn và hàng trăm công trình lưới điện trong cả nước cùng một số dự án trong khu vực.
Hoạt động của PECC2 hiện nay gồm ba lĩnh vực chính:
- Tư vấn xây dựng điện
- Kinh doanh
- Đầu tư các dự án nguồn điện
Trong đó, dựa trên thế mạnh cốt lõi về tư vấn, lĩnh vực Kinh doanh (tổng thầu EPC, gia công cơ khí và sản xuất thiết bị, quản lý vận hành nhà máy điện) là nhân tố quan trọng thúc đẩy doanh thu gia tăng mạnh mẽ. Từ nền tảng đó, PECC2 đã bước sang lĩnh vực kinh doanh điện năng, làm chủ đầu tư các dự án năng lượng tái tạo, hoàn thành tiếp điện thương mại nhiều nhà máy ĐMT và sẽ tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa trong tương lai.
- Hơn 100 Dự án Nguồn điện (> 25.000 MW)
- Hơn 150 Trạm biến áp (> 28.000 MVA)
- Hơn 450 Dự án Đường dây (> 6.500 KM)
- Quản lý vận hành Nhà máy điện (> 3.200 MW)
Với thế mạnh về kinh nghiệm, công nghệ và con người, PECC2 luôn chủ động nắm bắt các vận hội, đầu tư chiều sâu, ứng dụng kỹ thuật mới, thực hiện chuyển đổi số toàn diện, nâng cao năng lực quản trị, cải tổ cấu trúc, nhằm không ngừng hoàn thiện chất lượng sản phẩm, dịch vụ, đảm bảo lợi thế cạnh tranh, tăng trưởng nhanh và bền vững trong thời cuộc cách mạng công nghệ 4.0.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
TẦM NHÌN
PECC2 là một thương hiệu mạnh về tư vấn năng lượng trong khu vực với nguồn lao động chất lượng cao và hệ thống quản lý hiện đại, không ngừng mở rộng về quy mô và lĩnh vực hoạt động, mà còn định hướng chuyển mình thành doanh nghiệp công nghệ số tiên phong trong lĩnh vực năng lượng
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SỨ MỆNH
- Cung cấp cho khách hàng dịch vụ và sản phẩm có chất lượng tốt nhất, phù hợp với các tiêu chuẩn khu vực và quốc tế;
- Hợp tác hiệu quả với các đối tác tin cậy, liên tục gia tăng giá trị công ty, lợi ích cổ đông và thu nhập của người lao động;
- Luôn cải tiến quy trình sản xuất và quản lý, hiện đại hóa công nghệ để đáp ứng thách thức trong môi trường ngày càng cạnh tranh;
- Đào tạo, huấn luyện, bổ sung và nâng cao năng lực của đội ngũ người lao động, xây dựng hệ thống đãi ngộ hợp lý để duy trì và thúc đẩy nhân tài;
- Bảo vệ và gia tăng lợi ích chung cho cộng đồng và xã hội.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Đam mê nghề nghiệp - Đổi mới sáng tạo - Tinh thần phụng sự
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------