Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Thiên Hương

Trưởng Phòng Nhân Sự & Phát Triển Nhân Lực

Mức lương:
23 - 28 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
25/11/2024

Khu vực tuyển:
TP.HCM

Cơ hội hấp dẫn!

Công việc đang rất được quan tâm! Ứng tuyển ngay để không lỡ cơ hội!

Ngày cập nhật:25/10/2024 05:38

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
25/10/2024

Thời gian thử việc
2 tháng

Cấp bậc
Quản lý cấp trung

Yêu cầu giới tính
Nam

Số lượng tuyển
1

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Độ tuổi
35 - 50 tuổi

Yêu cầu bằng cấp
Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm

Ngành nghề
Nhân sự/Luật - Pháp Lý - Tuân thủ/Thực phẩm - Đồ uống

Mô tả công việc

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ; Đảm bảo việc cung ứng nguồn nhân lực đủ số lựợng và đúng chất lượng phục vụ cho họat động và mục tiêu phát triển công ty trong từng thời kỳ.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự, chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty ( Đào tạo, huấn luyện…)
Lập kế hoạch họat động của phòng Nhân sự, lập dự toán ngân sách nhân sự.
Tổ chức thiết lập cơ sở dữ liệu, lưu trữ hồ sơ nhân sự và nguồn ứng viên dự phòng cho mọi hoạt động. Theo dõi tình hình biến động nhân sự và đề ra các biện pháp quản lý/ đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân người lao động.
Theo dõi việc ký / tái ký HĐLĐ cho CNV, đánh giá khen thưởng - kỷ luật lao động
Tham gia xây dựng chính sách lương/ thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Tổ chức và giám sát đánh giá thành tích, năng lực nhân viên theo định kỳ (KPIs).
Duy trì triển khai thực hiện qui trình công việc nội bộ toàn Công ty.
Thực hiện chế độ báo cáo cho các cơ quan quản lý nhà nước về lao động
Tham gia xây dựng hệ thống các qui chế quản lý và điều hành, nội qui, qui định các qui trình, thủ tục hướng dẫn công việc...trong Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Tham mưu cho BGĐ xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Nhân sự.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong công tác quản lý nhân sự ; là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động.
Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật/ Quản Trị Nhân Sự/Lao động tiền lương/ QTKD/ kinh tế
Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên đã làm Công ty sản xuất và có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm
Độ tuổi: > 35 tuổi

Quyền lợi

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
Cơ hội huấn luyện: Đào tạo nội bộ & Đào tạo chuyên môn bên ngoài.
Phúc lợi: Thưởng tháng 13, thưởng theo năng lực và hiệu quả kinh doanh.
Chế độ bảo hiểm: tham gia đầy đủ theo quy định hiện hành

Kỹ năng cần thiết

Giao tiếp.•Tổng hợp - đánh giá•Xử lý vấn đề•Thuyết phục và đàm phán•thuyết trình.•- Soạn thảo văn bản;

Địa điểm làm việc

TP.HCM, Số 1 Lê Đức Thọ, P. Tân Thới Hiệp, Quận 12

Từ khoá

Nhân Sự Trưởng Phòng Phát Triển Nhân Lực Việc làm TP.HCM Nhân sự Công Ty Cổ Phần Thực ...

Chia sẻ

Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Thiên Hương

Địa chỉ:
Số 1 Lê Đức Thọ, P. Tân Thới Hiệp, Q. 12

Quy mô:
Trên 300 người

Thiên Hương là một trong những nhà sản xuất và cung cấp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế biến thực phẩm với đa dạng các mặt hàng như Mì ăn liền Vị Hương, Cháo ăn liền Vị Hương, Bánh Sanck Vị Hương, Tương ớt Vị Hương, Bột canh Thiên Hương...

SỨ MẠNG VÀ TẦM NHÌN

Trở thành một trong những Công ty thực phẩm Việt Nam thành công nhất trong giai đoạn 2018 - 2020.

Dựa trên kinh nghiệm sản xuất hơn 50 năm của mình, Công ty sẽ không ngừng nghiên cứu, tìm hiểu và sáng tạo ra những sản phẩm mới dựa trên nền văn hóa ẩm thực đặc sắc của Việt Nam, mang đến những trải nghiệm hương vị tươi mới nhưng vẫn gần gũi cho người tiêu dùng trên mọi miền đất nước và trên toàn thế giới.