Trưởng Nhóm Nhân Sự (Nhà Máy Karofi Hưng Yên)

Lập kế hoạch định biên, ngân sách nhân sự hàng năm

- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng.
- Xây dựng và cải tiến chính sách, quy trình, hướng dẫn công việc

- Kiểm soát và thực hiện công tác công, lương , thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động

- Kiểm soát báo cáo tăng giảm bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm sức khỏe hàng tháng, và các chế độ liên quan đến bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm sức khỏe

- Kiểm soát và thực hiện các thủ tục liên quan đến bổ nhiệm, chấm dứt HDLĐ, thuyên chuyển, điều động, HĐLĐ,...

- Thực hiện các thủ tục và quyết toán thuế TNCN

-  Xây dựng, kiểm soát, đánh giá BSC-KPI, NSLĐ, hiệu suất ....

- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
- Lập báo cáo quản trị NS, và các báo cáo liên quan theo quy định PL

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.

Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội - Hưng Yên (Khuất Duy Tiến / Hoàng Mai / Thanh Trì / Gia Lâm / Phố Nối...)

- Nghỉ 1 thứ 7 và các ngày chủ nhật trong tháng

- Thưởng thành tích, thưởng cuối năm

- Công ty trang bị các phương tiện làm việc ( Laptop....)

- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambulding, Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật

- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt

- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân

- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động

- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.