Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

Talent Acquisition (80%)

• Đảm nhận công tác tuyển dụng 
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Hiring Manager các bộ phận, làm rõ chân dung và insights của ứng viên để xây dựng candidate persona.
• Research thị trường, vẽ talent mapping và candidate journey.
• Xây dựng competency & interview package cùng HR Leader.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh miễn phí/trả phí. Sourcing ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau.
• Gọi điện sơ vấn, tham gia phỏng vấn, tracking tiến độ xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
• Tư vấn cho Hiring Manager/HR Leader về quyết định tuyển dụng.
• Đàm phán offer và deal lương với ứng viên.
• Báo cáo và đánh giá tiến độ tuyển dụng các vị trí phụ trách với HR Leader định kỳ hàng tuần (hoặc khi có yêu cầu đột xuất).

Employer Branding (20%)

• Lên kế hoạch phát triển kênh Careers trên các kênh truyền thông đa phương tiện (Fanpage, Linkedin, Tiktok).
• Thiết kế, sách tạo nội dung truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng
• Tạo cầu nối – kết nối với các trường có chuyên ngành liên quan, và các khối ngành kinh tế => tạo nguồn cung ứng nhân sự dự bị

• Hỗ trợ thực tập
• Hỗ trợ mộc và viết báo cáo thực tập hoặc báo cáo tốt nghiệp (nếu có)
• Được đào tạo và hướng dẫn bởi các chuyên viên giàu kinh nghiệm.
• Cơ hội tham gia vào các dự án thực tế và phát triển kỹ năng chuyên môn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.

• Thời gian làm việc: 8:30 - 17:30 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu