Công ty TNHH Thiết kế và Xây dựng SBS (SBS HOUSE)
Thực Tập Sinh Sự Kiện
Thông tin chung
Ngày đăng
27/12/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Thực tập
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Mô tả công việc
– Thực hiện các công tác trước, trong và sau các sự kiện của công ty theo sự phân công: Lập kế hoạch sơ bộ và kế hoạch chi tiết của các giai đoạn sự kiện, làm việc và liên hệ các bên liên quan để hỗ trợ sự kiện, thiết kế các ấn phẩm đơn giản, chuẩn bị content truyền thông,...
– Trực tiếp cùng team điều phối các sự kiện nội bộ
– Thực hiện các công việc liên quan của bộ phận theo sự phân công của quản lý (phát sinh)
Yêu cầu công việc
– Là sinh viên từ năm 2 trở lên thuộc chuyên ngành về sự kiện hoặc các chuyên ngành có liên quan. Yêu thích các hoạt động gắn kết nhân viên trong công ty
– Thời gian thực tập tối thiểu từ 3 tháng
– Không yêu cầu kinh nghiệm nhưng cần các bạn có kiến thức cơ bản, tổng quan về các giai đoạn chuẩn bị và các công việc của sự kiện.
– Nhiệt tình, năng nổ, hòa đồng
– Có kỹ năng sử dụng tin học văn phòng, phần mềm cơ bản về thiết kế như canva,…
– Tư duy liên tục cải tiến: Chủ động học hỏi thêm kiến thức để phục vụ cho công việc
– Tư duy chủ động trong công việc
– Là người tận tâm, yêu thương, có trách nhiệm với công việc
– Sẵn sàng thực thi các văn hóa (thể thao, đọc sách) của SBS
Quyền lợi
– Nhận lương thực tập theo năng lực và hưởng các chính sách dành cho Thực tập sinh tại SBS
– Môi trường có uy tín về thương hiệu trong lĩnh vực kiến trúc, xây dựng. Tự hào là nơi làm việc đầy trẻ trung và công bằng, việc chú trọng vào văn hóa, trải nghiệm của nhân sự được đặt lên hàng đầu
– Tham gia các buổi đào tạo định hướng toàn công ty từ đội ngũ Co-founder, tham gia các buổi đào tạo nội bộ của phòng ban để nâng cao kiến thức chuyên môn
– Được training, học hỏi và thực chiến về các kỹ năng của một người làm sự kiện để đảm bảo hoàn thành tốt công việc và phát triển bản thân
– Tham gia các hoạt động sinh hoạt nội bộ định kỳ cùng các sự kiện lớn nhỏ của công ty: Giáng sinh, YEP, Trung thu, 20/10, 8/3,...
– Tiếp cận với cách quản trị mục tiêu theo OKRs trong công việc
– Tham gia các hoạt động văn hóa của công ty, phòng ban như: giải chạy SBS running, phát triển "Trí" thông qua nét văn hóa đọc sách đặc trưng
– Được lan tỏa văn hóa ghi nhận qua hình thức Kudos chỉ có tại SBS từ những hành động dù rất nhỏ của nhân viên
– Tại SBS, bạn luôn được lắng nghe, bạn có quyền tự do đề xuất ý kiến cải tiến, các ý tưởng hay cho quy trình làm việc, hiệu suất,...
