Công Ty TNHH Du Lịch Dịch Vụ Thương Mại Solid

Nhân Viên Phát Triển Thương Hiệu Tuyển Dụng & Truyền Thông Nội Bộ

Cơ hội đầu tiên!

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Ngày cập nhật:05/12/2024 14:12

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

1.Công tác tuyển dụng

Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp với nhu cầu và văn hoá của Trung tâm
Đăng tải tuyển dụng tạo nguồn, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
Triển khai tuyển dụng qua các kênh truyền thông của Trung tâm
Thực hiện báo cáo tuyển dụng hàng ngày/ tuần/ tháng
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

2. Phát triển thương hiệu tuyển dụng (EB)

Phân tích, xây dựng, phát triển định vị thương hiệu nhà tuyển dụng (EVP) phù hợp với Solid English và xu hướng tuyển dụng
Đề xuất, lập kế hoạch và triển khai các chương trình truyền thông EB hiệu quả trên các nền tảng số của Solid English nhằm thu hút ứng viên tiềm năng, đảm bảo tối ưu chi phí
Sáng tạo nội dung và quản lý hệ thống các kênh EB của Trung tâm bao gồm: Website, Fanpage,Threads, Linkedln,TikTok... quảng bá thương hiệu tuyển dụng tới ứng viên
Phối hợp với bộ phận Marketing về tổ chức sự kiện truyền thông EB trên trang mạng xã hội và duy trì mối quan hệ với các đối tác bên ngoài: các trường đại học, tổ chức giáo dục, đào tạo,...
Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng.

3. Truyền thông nội bộ

Quản trị Base Inside: lên kế hoạch đăng bài theo chủ đề thu hút tương tác
Lên ý tưởng cho các mục Solid Quiz theo tuần, tháng, quý, năm
Phối hợp với Team xây dựng ý tưởng và triển khai tổ chức các sự kiện, hoạt động văn hoá nội bộ cho Trung tâm
Thực hiện khảo sát nội bộ, báo cáo hiệu quả và đề xuất cải thiện, phát triển công tác truyền thông nội bộ
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

4. Hành chính văn phòng

Có laptop làm việc
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành ngành Quản trị nhân lực, Báo chí, Truyền thông, Marketing
Có kinh nghiệm ít nhất 9 - 12 tháng ở vị trí tương đương
Có đam mê, yêu thích và định hướng lâu dài về Employer Branding, Truyền thông nội bộ
Có khả năng sáng tạo nội dung và thiết kế hình ảnh canva cơ bản
Có tinh thần lăn xả, sẵn sàng học hỏi những kỹ năng mới phù hợp yêu cầu công việc
Có kỹ năng sử dụng ma trận Eisenhower và nguyên tắc Horenso trong công việc
Sẵn sàng khám phá, thử thách bản thân ở các lĩnh vực mới
Hoạt ngôn, có kinh nghiệm dẫn dắt, tổ chức các hoạt động nội bộ là lợi thế
Khả năng làm việc chủ động, quản lý thời gian và công việc tốt

Thu nhập: 9.000.000 - 11.000.000 VNĐ/ tháng
Phụ cấp ăn ca: 600.000 VNĐ/ tháng.
Lộ trình thăng tiến, review lương định kỳ từ 06 - 12 tháng
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Hưởng phép năm, nghỉ sinh nhật hưởng lương và thưởng
Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho con CBNV: nhận quỹ khuyến học 500.000đ/ tháng, các khóa, chương trình ngoại khóa của Trung tâm.
Hưởng chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Chế độ lương tháng thứ 13, thưởng theo các ngày lễ tết trong năm.
Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển phù hợp chuyên môn vị trí công việc
Có đồng đội cung Bọ Cạp và Ma Kết chính hiệu đồng hành, lúc nào cũng nhiều ý tưởng, sẵn sàng Support lăn xả cùng trong mọi kế hoạch