Bệnh Viện Hùng Vương
Nhân Viên Nhân Sự
Thông tin chung
Ngày đăng
17/02/2025
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
23 - 30 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Xây dựng mục tiêu tập thể, cá nhân tại bệnh viện và các khoa phòng theo BSC
- Đánh giá kết quả làm việc tập thể, cá nhân tại bệnh viện và các khoa phòng theo KPI
- Quản trị hệ thống KPI bệnh viện: Cập nhật và điều chỉnh hệ thống KPI theo định kỳ, đào tạo và giải đáp thắc mắc của nhân viên về hệ thống KPI
- Và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị;
- Ngoại ngữ, tin học thành thạo.
Tiêu chuẩn về kỹ năng
- Khả năng soạn thảo văn bản và tính toán thống kê tốt bằng Excel;
- Biết cách xây dựng quy trình công việc;
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập và nhóm.
Ưu tiên:
- Xếp loại tốt nghiệp đạt giỏi;
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng mục tiêu và đánh giá nhân sự bằng các chỉ số đánh giá (KPIs);
Quyền lợi
- Lương: Theo quy định nhà nước và thu nhập tăng thêm dựa trên cân đối thu chi của Bệnh viện (Khởi điểm khi ký HĐLĐ thu nhập 10 triệu, sẽ tăng dần theo thời gian công tác, sau 18 tháng sẽ hưởng mức 100% là 15 triệu. Sau đó sẽ tăng theo hệ thống tiền lương của nhà nước.)
- Hưởng các phúc lợi khác (tiền thưởng KPI quý , năm, thưởng các khoản Lễ Tết ,........)
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước
- Các chế độ du lịch nghỉ mát, teambuilding...
