Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nguồn Lực Thăng Long Dih

Nhân Viên Làm Việc Tại Saitama, Japan

Mức lương:
13 - 40 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
18/12/2024

Khu vực tuyển:
TP.HCM

Cơ hội đầu tiên!

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Ngày cập nhật:18/11/2024 04:36

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
18/11/2024

Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển
1

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp
Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm

Ngành nghề
Nhân sự/Nghề nghiệp khác/Biên phiên dịch

Mô tả công việc

Tuyển nhân viên chính thức làm việc tại SAITAMA, Nhật Bản.

Phối hợp với các Phòng/ban tìm kiếm khách hàng & phát triển thị trường tiếp nhận Chương trình Thực tập sinh, Kỹ năng đặc định.
Phối hợp với Nghiệp Đoàn thường xuyên thăm hỏi các công ty tiếp nhận, ký túc xá của Thực Tập Sinh và hỗ trợ các Thực Tập Sinh khi gặp khó khăn.
Liên tục cập nhật và phổ biến đến lao động: Luật của nước sở tại; các Quy định về nhập cư; Quy định về xuất nhập cảnh; Luật lao động; các chế độ bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn…); các chế độ bồi thường cho lao động nước ngoài… nhằm nâng cao ý thức cũng như bảo đảm quyền lợi của lao động Việt Nam.
Phối hợp với các phòng/ban có liên quan xử lý các vấn đề phát sinh xảy ra đối với TTS, đồng thời hỗ trợ khách hàng tìm hiểu các chính sách, quy định pháp luật của Việt Nam về chương trình đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và các vấn đề khác.
Thăm hỏi TTS của công ty đang làm việc tại Nhật Bản. (nếu vào thứ 7, chủ nhật sẽ được sắp xếp nghỉ bù).

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Nữ, tốt nghiệp Đại học và tiếng Nhật N2 trở lên.
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Chịu được áp lực công việc.
Ứng viên đang ở Việt Nam sẽ học việc tại TP.Hồ Chí Minh từ 02 - 03 tháng trước khi xuất cảnh.
Cam kết làm việc cho công ty tối thiểu 1.5 năm.
CAM KẾT KHÔNG MẤT BẤT KỲ CHI PHÍ NÀO CHO TỚI KHI XUẤT CẢNH.

Quyền lợi

Làm việc tại Việt Nam hưởng lương và chế độ theo quy chế của công ty, pháp luật Việt Nam.
Làm việc tại Nhật:

Lương cơ bản: 239.300 Yên/tháng.
Phụ cấp đi lại, nhà ở, điện thoại: 16.000 Yên/tháng
Công tác phí: Hỗ trợ chi phí tàu xe, khách sạn khi đi công tác.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật Việt Nam và Nhật Bản.
Tham gia chế độ tích luỹ tài sản, từ năm thứ 2 tham gia trợ cấp thôi việc

Địa điểm làm việc

TP.HCM, 279 Nguyễn Gia Trí, Bình Thạnh

Từ khoá

Nhân Viên Làm Việc Japan Saitama Việc làm TP.HCM Nhân sự Chi Nhánh Công Ty Cổ ...

Chia sẻ

Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nguồn Lực Thăng Long Dih

Địa chỉ:
279 Đường Nguyễn Gia Trí (D2 nối dài), Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Quy mô:
150 - 300 người

Công Ty THANG LONG DIH được thành lập lần đầu tiên vào năm 2015 sau gần 10 năm hình thành và phát triển Công Ty THANG LONG DIH đã đưa được gần 5000 Lao Động đến Nhật sinh sống và làm việc.
Sau gần 10 năm hình thành và phát triển Công Ty THANG LONG DIH tự tin với đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản về năng lực chuyên môn cũng như phẩm chất đạo đức trong hoạt động đưa người đi lao động tại nước ngoài. Nhằm tạo điều kiện cho lao động tại vùng sâu vùng xa trên toàn quốc, Công Ty THANG LONG DIH đã liên kết với Sở Lao Động Thương Binh và Xã Hội cùng Trung Tâm Dịch Vụ Việc Làm các tỉnh thành phố trực thuộc trung ương. Ngoài ra Công Ty THANG LONG DIH đã và đang liên kết đào tạo với các trường dạy nghề tại địa phương các Tỉnh, Thành Phố để giới thiệu và định hướng cho lao động trước khi đi làm việc tại nước ngoài.
Với phương châm không để bị bỏ lại phía sau, Công Ty THANG LONG DIH sẽ luôn luôn nắm bắt và cập nhật những yêu cầu mới nhất trong hoạt động đưa người đi lao động tại nước ngoài từ chính sách của Chính Phủ 2 Nước Việt Nam và Nhật Bản. Công Ty luôn lắng nghe sự góp ý của cả đối tác Nhật Bản và Lao Động Việt Nam nhằm nâng cao năng lực của Công Ty trong nhiệm vụ làm cầu nối đảm bảo lợi ích của các bên theo qui định của pháp luật 2 nước.
Giá trị cốt lõi của THANG LONG DIH là lấy sự phục vụ tận tâm trong mọi hoạt động của Công Ty làm tôn chỉ vì vậy đội ngũ nhân viên Công Ty luôn luôn thực hiện nói đi đôi với làm. Công Ty tuyệt đối không hợp tác với những đối tác không đảm bảo quyền lợi của người Lao Động. Công ty cũng cam kết mức chi phí hợp lý cho mọi lao động để đảm bảo quyền và lợi ích cho lao động dựa trên pháp luật hiện hành. Lao Động Công Ty cung cấp luôn là lao động ưu tú nhằm tạo nên thương hiệu đáng tin cậy cho lao động và đối tác.