Công Ty TNHH Tribeco Bình Dương
Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự
Thông tin chung
Ngày đăng
06/02/2025
Thời gian thử việc
02 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 30 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Trung cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Tuyển dụng tất cả các vị trí trong công ty
- Xây dựng nguồn ứng viên, đáp ứng kịp thời yêu cầu tuyển dụng.
- Tính và làm thủ tục chi trả lương, thưởng hàng tháng, lễ, Tết,… cho nhân viên trong công ty .
- Giải quyết các chế độ thôi việc và thanh lý hợp đồng lao động cho nhân viên.
- Lập danh sách theo dõi chấm công toàn thể CB-CNV khối bán hàng & theo dõi phép năm.
- Cập nhật và quản lý hồ sơ toàn thể CB-CNV.
- Các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Có kinh nghiệm 1 năm công việc liên quan
- Có kĩ năng sử dụng vi tính văn phòng (Excel, Word…)
- Nhanh nhẹn, trung thực, sáng tạo trong công việc.
Quyền lợi
- Chế độ Lương và Đãi ngộ bao gồm: Thưởng Lễ Tết, Thưởng tháng 13, Thưởng KPI quý, Thưởng theo thành tích thi đua của cá nhân/tập thể theo Quy định Công ty
- Phụ cấp ăn trưa
- Tham quan/nghỉ mát và các hoạt động ngoại khóa khác…
- Nghỉ Lễ Tết, Nghỉ phép,
- Đóng các khoản bảo hiểm và hưởng chế độ khác theo Quy định của Pháp luật Việt Nam.
- Tặng quà các ngày lễ, tết.
Địa điểm làm việc
Bình Dương, Số 8, đường số 11, KCN Việt Nam-Singapore, Bình Hòa, Thuận An, Bình Dương - Bình Dương, Thuận An
Công Ty TNHH Tribeco Bình Dương
Địa chỉ:Số 8, đường số 11, KCN Việt Nam-Singapore, Bình Hòa, Thuận An, Bình Dương
Quy mô:Trên 300 người
Công ty TNHH TRIBECO Bình Dương – 100% vốn nước ngoài (trực thuộc tập đoàn Uni-President Đài Loan) là một trong những doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh nước giải khát và bán buôn thực phẩm hàng đầu Việt Nam.
Được hình thành từ năm 1992 với một số sản phẩm uy tín trên thị trường như Sữa đậu nành Tribeco, Trisoy, Trà xanh 100, Yến Wings, Tăng lực X2, Mì Unif…
LÝ DO GIA NHẬP CÔNG TY CHÚNG TÔI?
Lương/ thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên (có thể đàm phán).
Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động.
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
