Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng và Đào tạo (Mạnh mảng Đào tạo)

Kỹ năng máy tính tốt (Word, Excel, PowerPoint, Canva,…);

Có kiến thức và hiểu biết sâu sắc về các quy trình tuyển dụng từ việc lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên, đến tiến hành phỏng vấn và chọn lựa ứng viên;

Có khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và hiệu quả, cả trong việc nắm bắt yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận khác trong công ty và trong việc tương tác với ứng viên;

Có kinh nghiệm và kỹ năng tốt trong việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên LinkedIn, cũng như các nền tảng truyền thông xã hội khác;

Tính cách: hoạt bát, nhanh nhẹn, biết lắng nghe, luôn mang năng lượng tích cực, có ý chí cầu tiến và định hướng phát triển bản thân, sự nghiệp rõ ràng.