Công Ty Cổ Phần Thành Phong Group

Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

Mức lương:
11 - 14 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2024

Khu vực tuyển:
Bình Dương

Cơ hội đầu tiên!

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Ngày cập nhật:03/12/2024 02:15

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
03/12/2024

Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển
1

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp
Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm

Ngành nghề
Nhân sự/Hành chính - Thư ký

Mô tả công việc

Công tác tiền lương, phúc lợi

Theo dõi và kiểm tra dữ liệu chấm công cùng ngày phép của Công ty và các đơn vị thành viên trước khi tiến hành tính lương.
Tính lương cho công nhân Công ty và các Công ty thành viên, đảm bảo chính xác, đúng thời hạn, đúng mức lương và các chế độ theo quy định hiện hành
Tổng hợp chi phí tiền lương và gửi cho các phòng ban liên quan để hạch toán chi phí, đồng thời ký các giấy tờ cần thiết liên quan đến việc thanh toán lương.
Chịu trách nhiệm gửi phiếu lương cho NLĐ ngay sau khi hoàn tất việc chi trả.
Phối hợp và trực tiếp giải đáp các thắc mắc của NLĐ liên quan đến công tác tiền lương trong phạm vi trách nhiệm được giao.
Tổng hợp báo cáo hàng tháng về chi phí lương và tổng thu nhập. 2. Công tác bảo hiểm và thuế TNCN
Theo dõi và cập nhật dữ liệu về tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN, đồng thời đối chiếu với các cơ quan BHXH hàng tháng.
Hoàn thiện hồ sơ và thủ tục liên quan đến việc hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, bao gồm việc liên hệ với cơ quan bảo hiểm.
Quản lý mã số thuế bao gồm việc làm thủ tục đăng ký MST cho nhân viên mới và danh sách hồ sơ đăng ký người phụ thuộc của công nhân viên tại Công ty.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho cơ quan chức năng và đảm bảo báo cáo thuế TNCN được gửi đúng hạn.
Tính toán khấu trừ thuế TNCN theo quy định của pháp luật và theo dõi các quy định mới về BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN để tư vấn cho lãnh đạo và nhân viên.
Phối hợp với phòng kế toán trong việc kiểm tra và đối chiếu số liệu liên quan đến các khoản khấu trừ.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 - 3 năm trong lĩnh vực C&B
Hiểu biết về luật lao động, các quy định về bảo hiểm và thuế TNCN
Cẩn thận, chính xác, kiên trì, trung thực
Kỹ năng phân tích dữ liệu, quản lý thời gian và làm việc nhóm tốt
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (đặc biệt Excel)

Quyền lợi

Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ tết…) theo quy định của Công ty.
Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung
Đồng nghiệp tích cực, thẳng thắn, làm hết sức, chơi hết mình
Được cung cấp các máy móc, thiết bị, văn phòng phẩm cần thiết để phục vụ cho công việc.
Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Sim điện thoại, văn phòng phẩm…
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty