Chuyên Viên Chế Độ Chính Sách (C&B)

- Lên kế hoạch; lập ngân sách và thực hiện việc chi trả lương, thưởng, các chế độ chính sách; định biên nhân sự theo quý/năm;

- Quản lý, việc chấm công bao gồm giờ làm việc, giờ nghỉ phép, nghỉ ốm, và các loại nghỉ khác, tính lương và chi trả lương; các chính sách đãi ngộ hàng tháng/quý/năm cho CBNV;

- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHSK cho CBNV;

- Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN: đăng kí MST (cá nhân + người giảm trừ), kê khai hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm;

- Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về lương, thưởng, các chế độ phúc lợi… cho CBNV;

- Tham gia xây dựng, tổng hợp, theo dõi kết quả đánh giá công việc định kỳ của các nhân viên toàn công ty;

- Thực hiện thủ tục xin cấp/ gia hạn visa, hồ sơ công tác nước ngoài của CBNV;

- Soạn thảo văn bản, thực hiện các thủ tục: hợp đồng lao động, bổ nhiệm/miễn nhiệm, khen thưởng, điều chỉnh lương, khen thưởng kỷ luật, thành lập phòng/ban/bộ phận, qui trình, quy định…;

- Tổng hợp, rà soát, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ của tổ chức;

- Quản trị hệ thống dữ liệu trong phạm vi công việc;

- Đề xuất, tư vấn cho trưởng phòng và ban lãnh đạo về các chính sách chế độ, đảm bảo đúng qui định của pháp luật và tối ưu hiệu quả trong doanh nghiệp;

- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định;

- Triển khai các công việc khác do cấp trên phân công.

-  Lương thỏa thuận theo năng lực (Từ 12 - 16 triệu);

-  Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định; BHSK theo chế độ của công ty; 

-  Khám sức khỏe hàng năm;

-  Thưởng lương tháng 13, thưởng các Ngày lễ, tết, sinh nhật;

-  12 ngày phép/năm;

-  Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;

-  Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm;

-  Tham gia các buổi tiệc, sự kiện, các chương trình đào tạo của công ty;

-  Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 chủ nhật.