Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thương Tín
Chuyên Viên Cảnh Báo Nợ Sớm - Trung Tâm Quản Lý Nợ
Mức lương :
12 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
22/07/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Cảnh báo nợ sớm các khoản nợ có khả năng phát sinh nợ quá hạn, nợ rủi ro cao
- Quản lý danh mục khách hàng và phối hợp với TTKD liên hệ và đôn đốc thu hồi nợ mới phát sinh, nợ quá hạn dưới 10 ngày và trong việc đôn đốc khắc phục nợ quá hạn nói chung.
- Theo dõi và đề nghị các TTKD thực hiện báo cáo các khoản nợ mới phát sinh, nợ quá hạn dưới 10 ngày, khắc phục các khoản nợ quá hạn mới phát sinh.
- Theo dõi và đề nghị các TTKD báo cáo, đánh giá, giám sát theo dõi các khách hàng đang Cơ Cấu Nợ về khả năng trả nợ đúng hạn của khách hàng để không phát sinh nhóm nợ cao hơn khi quá hạn.
- Nhận dạng, kiểm soát và giảm thiểu rủi ro trong công tác quản lý, xử lý và thu hồi nợ trong toàn hệ thống VietBank.
- Thực hiện công việc khác theo phân công, chỉ đạo của Ban Giám Đốc Trung tâm Quản lý nợ và/hoặc cấp có thẩm quyền
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Luật, Quản trị kinh doanh,…
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng
- Kỹ năng giao tiếp, bán hàng, thuyết phục
- Kỹ năng xử lý tình huống.
Quyền lợi
- Đào tạo, chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nghỉ mát, đồng phục,
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp tại Vietbank
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng
- Thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản thưởng theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân.
Địa điểm làm việc
TP.HCM, 90 Cao Thắng, phường 4, Quận 3
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thương Tín
Địa chỉ:Quận 3, TP.HCM
Quy mô:Trên 300 người
Vượt qua mọi khó khăn của nền kinh tế trong thời gian qua, cuối năm 2012 VIETBANK đã nâng vốn chủ sở hữu đạt 3.086 tỷ đồng, tổng tài sản đạt gần 18.255 tỷ đồng. VIETBANK cũng không ngừng mở rộng mạng lưới hoạt động (từ tháng 2/2009 đến nay) với 118 điểm giao dịch đặt tại các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước và tuyển dụng hơn 2.000 nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo có tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng đáp ứng cao nhất mọi nhu cầu của khách hàng.
VIETBANK xác định nguồn nhân lực chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, nhiệt tình là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Do đó đội ngũ nhân viên VIETBANK luôn được tạo điều kiện để phát triển toàn diện, được đào tạo chuyên môn và được hưởng các chế độ đãi ngộ thoả đáng với năng lực đóng góp. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETBANK có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên năng động, quyết đoán, chấp nhận thử thách để phát triển bản thân và góp phần vào sự phát triển bền vững của VIETBANK.
