Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển Sunkids Việt Nam

Nhân Viên Digital Marketing

Cơ hội đầu tiên!

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Ngày cập nhật:07/02/2025 02:22

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

1. Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch Marketing

Xây dựng chiến lược Marketing cho các chương trình truyền thông, promotion theo định hướng công ty.
Lên kế hoạch SEO, SEM đồng thời triển khai và giám sát hiệu quả nhằm tối ưu hóa thứ hạng của website trên các trang tìm kiếm.
Triển khai, quản lý ngân sách, tối ưu chiến dịch quảng cáo cho các kênh online: Google Adwords, Facebook ads, Tik Tok Ads.
Phối hợp xây dựng nội dung: content, video, hình ảnh phù hợp với từng chiến dịch Marketing.
Quản lý và chịu trách nhiệm cho nền tảng kỹ thuật số mà công ty hiện có như: Website và các kênh khác.
Kiểm soát và quản lý chi phí các chiến dịch quảng cáo sản phẩm/ dịch vụ trên các kênh Digital Marketing như: Facebook Ads, Google Adwords.

2. Giám sát, đo lường và phân tích dữ liệu, báo cáo định kỳ

Phân tích các chỉ số của các chiến dịch Marketing đang chạy để kịp thời điều chỉnh nếu không hiệu quả.
Giám sát, đo lường và thực hiện điều chỉnh hiệu quả chiến dịch marketing thông qua các báo cáo hàng tuần/tháng.
Lập báo cáo, phân tích đo lường và đánh giá hiệu quả hằng tuần, hằng tháng từng chiến dịch.
Báo cáo và đánh giá hiệu quả marketing trên các kênh Digital Marketing lên Marketing Manager.

3. Một số công việc khác

Ngoài ra, nhân viên Digital Marketing còn có các công việc khác liên quan đến công việc chính như:

Phối hợp với bộ phận Thiết kế thực hiện các ấn phẩm, banner, hình ảnh, video được tối ưu và hiệu quả nhất.
Làm việc với các phòng ban, các đối tác Marketing để đảm bảo chiến dịch triển khai hiệu quả.
Nắm được các quy định kỹ thuật từng kênh Digital để tối ưu hóa nội dung, chất lượng và hình ảnh quảng cáo.
Đề xuất các chương trình, chiến dịch giúp quảng bá sản phẩm/ dịch vụ, thương hiệu cho công ty.
Nghiên cứu thị trường, thói quen người tiêu dùng, khách hàng tiềm năng để phát triển sản phẩm, dịch vụ của công ty.

1. Kỹ năng cần có của nhân viên Digital Marketing

Kỹ năng tư duy về phân tích: Nhân viên digital marketing cần phân tích dữ liệu thường xuyên để đánh giá, điều chỉnh và tối ưu chiến dịch, đảm bảo hiệu quả cao nhất.
Kỹ năng nghiên cứu và lập kế hoạch chiến lược: Nghiên cứu thị trường giúp Marketer hiểu khách hàng, tạo thông điệp hấp dẫn và kế hoạch hiệu quả, phát triển sản phẩm phù hợp nhu cầu.
Kỹ năng content Marketing: Hiểu cách tạo và tối ưu content giúp thu hút khách hàng, tăng tương tác và nâng cao hiệu quả chiến dịch marketing cho doanh nghiệp.
Khả năng edit video và tư duy về thiết kế hình ảnh: Hiểu cách lên kịch bản, tạo video, thiết kế hình ảnh hấp dẫn giúp tăng tương tác, cải thiện xếp hạng website trên công cụ tìm kiếm.
Kỹ năng tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO & SEM): Hiểu về SEO, SEM và tác động của chúng giúp phối hợp hiệu quả với team Digital Marketing, tối ưu chiến dịch đạt kết quả tốt nhất.
Kỹ năng quản lý đa kênh Social Marketing: Người làm digital cần lập kế hoạch, triển khai và quản lý chiến dịch marketing trên đa kênh để tăng tương tác và thu hút khách hàng.

2. Yêu cầu Trình độ _ Kinh nghiệm

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing, truyền thông hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm SEO và đã từng làm dự án đạt kết quả cao.
Đã từng chạy quảng cáo với ngân sách cao trên nền tảng Google Ads, Facebook Ads
Hiểu biết sâu về các công cụ phân tích như google analytics, google search console, WebTrends...
Hiểu biết và đã có kinh nghiệm sử dụng thành thạo các kênh truyền thông số, công cụ số trong công việc
Hiểu sâu về các kênh digital, đặc biệt là các kênh social.
Biết sử dụng cơ bản các phần mềm quay dựng video, thiết kế đồ hoạ.
Nhanh nhẹn, có khả năng bắt trend tốt, cập nhật xu hướng marketing nhanh.
Khả năng tư suy và phân tích tốt.
Ưu tiên những ứng viên có Tiếng Anh
Yêu thích lĩnh vực Giáo dục