Công Ty Tnhh Mtv Nhà Thông Minh Xuân Hòa Phát
Nhân Viên Content Seeding
Thông tin chung
Ngày đăng
21/01/2025
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch lan tỏa thông tin của thương hiệu (seeding) theo chiều hướng câu chuyện, tạo ra các câu chuyện liên quan để lồng ghép nội dung liên quan và thương hiệu trên các page, group cộng đồng liên quan.
- Quản lý các biến động, khủng hoảng truyền thông các thương hiệu của công ty, khách hàng trên các nền tảng social media (Facebook, Telegram, X, TikTok, group cộng đồng …) hằng ngày.
- Hiểu rõ về thương hiệu, sản phẩm, tính năng … để sáng tạo nội dung để seeding.
- Thu thập các nội dung, chiến dịch, hoạt động của đối thủ trên các nền tảng MXH và phân tích hành vi tương tác (insight) của người dùng và khách hàng tiềm năng để có những tối ưu kế hoạch và triển khai (Social listening).
- Đề xuất các ý tưởng, nội dung, chủ đề để phát triển nhận diện, bảo vệ và tạo tình cảm với các thương hiệu của công ty & khách hàng.
- Sử dụng tốt các công cụ tracking và seeding để tối ưu hiệu quả công việc.
- Báo cáo công việc theo tuần/tháng và đánh giá hiệu quả công việc theo tháng.
- Đóng góp ý tưởng cho các hoạt động chung của phòng Marketing và công ty.
* Được lựa chọn làm remote ở nhà hoặc lên văn phòng tùy theo nhu cầu.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ từ 23 - 32 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kinh tế, Marketing, PR, Quảng cáo …
- Kinh nghiệm: ít nhất 02 năm trong lĩnh vực Truyền thông, Sáng tạo, Content. Có kinh nghiệm seeding đa nền tảng.
- Hiểu rõ về insight người dùng trên mạng xã hội và các nền tảng Digital, social
- Nắm bắt xu hướng thị trường nhanh chóng
- Sử dụng máy vi tính và phần mềm văn phòng thành thạo.
- Năng động, hòa đồng, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm, kiên trì, chịu được áp lực trong công việc.
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
- Tiếng Anh đọc, viết cơ bản là một lợi thế.
Quyền lợi
- Lương: 15tr/ tháng
- Chế độ tăng lương hàng năm và đãi ngộ tốt
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
- 84 ngày nghỉ trong năm
- Được làm việc trong môi trường quốc tế năng động, sáng tạo và thú vị.
- Được tham gia các khóa đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ chuyên môn, các kỹ năng quản lý để phát triển...
* Được lựa chọn làm việc ở văn phòng hoặc làm remote ở nhà tùy theo nhu cầu.
