Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Ihouzz

Chuyên Viên Social Content

Mức lương:
15 - 20 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
06/01/2025

Khu vực tuyển:
TP.HCM

Cơ hội thu hút!

Đã có 12 ứng viên quan tâm ! Nộp hồ sơ ngay để không bỏ lỡ cơ hội này!

Ngày cập nhật:10/12/2024 09:16

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
10/12/2024

Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển
1

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp
Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm

Ngành nghề
Marketing/Thông tin - Truyền thông - Quảng cáo

Mô tả công việc

Phát triển nội dung bán hàng trên kênh iHouzz: Vừa có khả năng bán BĐS vừa có thể tạo nội dung hấp dẫn về BĐS trên nền tảng mạng xã hội.
Quản lý kênh Social iHouzz: Chịu trách nhiệm lên ý tưởng và quản lý nội dung trên kênh Social của iHouzz.
Tự xây dựng kênh:để thử nghiệm nội dung mới nhằm tìm ra các phương thức tiếp cận khách hàng hiệu quả.
Phát triển thương hiệu cá nhân: Hỗ trợ xây dựng và phát triển thương hiệu cá nhân cho nhân sự iHouzz.
Xây dựng công thức nội dung hiệu quả: Từ các video thành công, tạo ra công thức làm nội dung nhất quán.
Đưa ra feedback cho đội nhóm CTV: Đánh giá, góp ý, và hướng dẫn đội ngũ KOC để cải thiện chất lượng nội dung và nâng cao hiệu quả bán hàng.

Yêu cầu công việc

Học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông,..

Kỹ năng chuyên môn:

Kinh nghiệm về BĐS: Ưu tiên ứng viên đã sở hữu hoặc đang đầu tư BĐS và có thành tích bán hàng tại một khu vực nhất định.
Kỹ năng content bán hàng: Kỹ năng sáng tạo nội dung tốt, đặc biệt là nội dung mạng xã hội phù hợp với lĩnh vực BĐS.

Kỹ năng mềm:

Sáng tạo, cầu tiến và ham học hỏi.
Chủ động, tư duy logic.
Thành thạo tin học văn Phòng.
Trung thực, nhiệt tình, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Quyền lợi

• Nhận lương và hoa hồng khi khai thác được lead khách hàng.

• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và quy định của Công ty. Bảo hiểm đóng full lương. Ngoài ra Công ty có phúc lợi Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt dành cho nhân viên.

• Hưởng các chế độ thưởng lễ tết, phụ cấp ăn trưa.

• Xét tăng lượng hàng năm theo năng lực. Thưởng lương tháng 13, lương hiệu quả năm,..

• Được đào tạo và tham gia các khóa phát triển các kỹ năng mềm theo chính sách Công ty;

• Có cơ hội học hỏi, phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

• Nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty;

• Tham gia teambuilding hằng năm.