Chuyên Viên Pháp Chế

1. Trách nhiệm chính:

- Soạn thảo, kiểm tra, chỉnh sửa và tham mưu, đề xuất, góp ý các văn bản, hợp đồng, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ pháp luật theo từng thời điểm;
- Xây dựng toàn bộ hệ thống biểu mẫu, hợp đồng, thỏa thuận, công văn, thông báo,… để áp dụng phù hợp và phòng ngừa rủi ro cho các giao dịch, hoạt động của Tập đoàn;
- Tư vấn, soát xét các vấn đề pháp lý, các rủi ro pháp lý cho tất cả các loại hợp đồng, thỏa thuận của các Phòng ban;
- Thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan tiến hành tố tụng và các cơ quan liên quan;
- Nghiên cứu, tư vấn các vấn đề về pháp lý cho các Phòng ban.
 

2. Quyền hạn:

- Trực tiếp xây dựng, chỉnh sửa nội dung hợp đồng tuân thủ Pháp luật hiện hành và phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Đề xuất các ý tưởng cải tiến, các phương án giải quyết khiếu nại phát sinh trong quy trình chăm sóc khách hàng.

- Lương theo chức danh, chức vụ và năng lực.

- Review lương 1 lần/năm hoặc sớm hơn
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm.
- Lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Thưởng cổ phiếu ESOP