Chuyên Viên Pháp Chế

1.Phụ trách công tác pháp chế hợp đồng thương mại (Commercial Contracts) (50%):

• Soạn thảo, rà soát, cập nhật và lưu trữ hợp đồng thương mại, đảm bảo tính pháp lý, tối ưu hóa quyền lợi và tuân thủ quy định pháp luật.
• Tư vấn pháp lý, giải thích điều khoản hợp đồng, hỗ trợ đàm phán và đề xuất biện pháp giảm thiểu rủi ro.
• Xây dựng quy trình quản lý hợp đồng, đánh giá và kiểm soát rủi ro pháp lý, đảm bảo tuân thủ các quy định hiện hành.
• Hỗ trợ xử lý tranh chấp, phối hợp với đối tác bên ngoài và đề xuất giải pháp hiệu quả để bảo vệ quyền lợi công ty.

2. Kiểm soát tuân thủ (Compliance Management) (35%):

• Đảm bảo các hoạt động vận hành của Công ty đều tuân thủ quy định pháp luật.
• Kiểm tra, giám sát và đánh giá tuân thủ về các chính sách, quy định, quy trình nội bộ của các phòng ban/bộ phận trong Công ty.
• Xác định các rủi ro liên quan đến việc tuân thủ và đưa ra các biện pháp khắc phục để ngăn ngừa vi phạm.
• Đề xuất cải thiện quy trình làm việc nhằm tăng cường sự tuân thủ và hiệu quả hoạt động của công ty.

• Quản lý và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, giấy phép hoạt động và các tài liệu pháp lý khác của công ty.
• Nghiên cứu những quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty.
• Cập nhật các quy định, bổ sung mới về pháp luật hiện hành.
• Phối hợp và giám sát về chuyên môn đối với đối tác cung cấp dịch vụ pháp chế.

• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng cuối năm lên đến 3 tháng lương tùy vào tình hình kinh doanh.
• Thưởng lễ, thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc có ý tưởng đóng góp bổ ích cho việc vận hành, hoạt động của công ty.
• Các chế độ phúc lợi khác đầy đủ theo quy định.
• Review lương: 1 năm/lần.
• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• Du lịch hằng năm, team building và các hoạt động khác của công ty.