Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm - Travel

Phát triển sản phẩm:

• Nghiên cứu và phân tích thị trường, xu hướng du lịch và nhu cầu khách hàng trẻ, đặc biệt là các nhóm du lịch tự túc, bạn bè và gia đình.
• Xây dựng các sản phẩm du lịch sáng tạo, hấp dẫn, bao gồm:
  • Tour trải nghiệm: Nhấn mạnh vào yếu tố độc đáo, gần gũi với văn hóa, thiên nhiên và phong cách sống của điểm đến.
  • Combo du lịch: Kết hợp linh hoạt giữa vé máy bay, khách sạn, và các dịch vụ du lịch khác với giá cả cạnh tranh.
  • Dịch vụ du lịch lẻ: Vé tham quan, dịch vụ đưa đón, hướng dẫn viên, và các dịch vụ tiện ích khác.

Quản lý sản phẩm:

• Định giá sản phẩm, xây dựng chính sách khuyến mãi và ưu đãi hấp dẫn.
• Phối hợp với các phòng ban (Marketing, Sales, đối tác) để triển khai sản phẩm đến khách hàng.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả sản phẩm, đưa ra các điều chỉnh để tăng cường hiệu suất kinh doanh.

Xây dựng mối quan hệ đối tác:

• Làm việc chặt chẽ với các đối tác cung cấp dịch vụ (khách sạn, hãng hàng không, nhà hàng, điểm tham quan).
• Đàm phán, thiết lập và duy trì quan hệ hợp tác bền vững với các Nhà cung cấp trong và ngoài Nước.

Quản lý đội ngũ:

• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Sản phẩm, đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong công việc.
• Đào tạo, truyền cảm hứng cho đội ngũ về xu hướng và tư duy phát triển sản phẩm du lịch sáng tạo.

• Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng Esop, lễ tết, tháng 13… theo quy định
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc.
• Du lịch cùng công ty mỗi năm 1-2 lần.
• Được tham gia nhiều sự kiện gắn kết nhân viên xuyên suốt trong năm như các hoạt động thể thao, Team building, liên hoan,…
• Được cấp máy tính làm việc.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, thưởng các ngày lễ trong năm.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty