Công Ty Cổ Phần Fresh Travel
Phó Giám Đốc Phụ Trách Kinh Doanh
Thông tin chung
Ngày đăng
26/10/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
30 - 40 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Hơn 5 năm
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng các kế hoạch hành động để thực hiện nhiệm vụ và mục tiêu chiến lược của Phòng Kinh Doanh
- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai các kế hoạch hành động kèm kế hoạch ngân sách của Phòng kinh doanh để thực hiệc mục tiêu của công ty.
- Tham gia xây dựng, đề xuất các sản phẩm Tour, dịch vụ và chương trình khuyến mãi.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh, đánh giá của khách hàng và đưa ra kiến nghị, tham mưu cho Ban giám đốc về phương án kinh doanh sản phẩm tour và các sản phẩm, dịch vụ khác của Công ty.
- Tham mưu, phối hợp triển khai các hoạt động kinh doanh tour du dịch và các sản phẩm dịch vụ liên quan trong Phòng theo định hướng chung.
- Thực hiện phối hợp triển khai các hoạt động kinh doanh tour du lịch và các sản phẩm dịch vụ liên quan theo phân công.
- Tham gia nghiên cứu cải tiến, hoàn thiện các chương trình tour, sản phẩm dịch vụ hiện có và phát triển các chương trình tour, sản phẩm dịch vụ mới.
- Tham gia nghiên cứu chuẩn hóa mô hình hoạt động, phong cách phục vụ, tiêu chí chất lượng của các sản phẩm dịch vụ.
- Quản lý, điều hành hoạt động Phòng Kinh Doanh.
- Chịu trách nhiệm về KPI của Phòng kinh doanh.
- Được quyết định giá bán, tổ chức thực hiện và giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện các tour du lịch theo quy trình quản lý chất lượng của công ty.
- Xây dựng và thiết lập mối quan hệ lâu dài với khách hàng, đối tác cung cấp dịch vụ.
- Phối hợp với các bộ phận/ phòng thuộc công ty tổ chức tour... và kịp thời xử lý các sự cố xảy ra trong quá trình thực hiện tour du lịch.
- Tham gia giải quyết những khiếu nại, thắc mắc của khách hàng liên quan đến chương trình tour.
- Đề xuất tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân sự của Phòng kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc
Yêu cầu công việc
- Trình độ/ Kiến thức
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đai học chuyên ngành Du lịch hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức liên quan đến du lịch, xã hội, Sale & Marketing.
- Nắm vững các sản phẩm tuyến điểm trong và ngoài nước.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tin học sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.
- Kỹ năng mềm
- Có khả năng thiết lập và quản lý mục tiêu cá nhân.
- Có khả năng phối hợp công việc, tương tác với đội nhóm.
- Có khả năng soạn thảo văn bản.
- Có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ..
- Có kỹ năng giao tiếp với các đối tượng tiếp xúc.
- Có kỹ năng xử lý tình huống.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
- Có Kỹ năng giao tiếp.
- Có Kỹ năng trình bày.
- Có khả năng thuyết phục và biết lắng nghe, phản biện đúng lúc.
Quyền lợi
- Giờ/ ca làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (08h00 – 17h30), nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút. Sáng Thứ 7 (08h00 – 12h00)
- Công cụ làm việc: Theo yêu cầu công việc.
- Chế độ lương: 20 - 30 triệu/ tháng (chưa bao gồm hoa hồng kinh doanh)
- Thu nhập: Lương cơ bản + thưởng doanh thu => Thu nhập không giới hạn
- Chính sách thưởng: Theo hiệu quả công việc và KPI được giao, không giới hạn thu nhập.
- Thưởng tháng 13, nghỉ 12 ngày phép và nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.
- Xét tăng lương 1 năm/ 1 lần.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Chế độ đào tạo, nghỉ ngơi, vui chơi Teambuiding công ty hằng năm.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật hiện hành
- Cấp phát đồng phục hằng năm...
- Được cung cấp các trang thiết bị để làm việc.
