Công Ty Cổ Phần Entec Led

Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự

Mức lương:
7 - 10 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
02/01/2025

Khu vực tuyển:
Hà Nội

Cơ hội hấp dẫn!

Công việc đang rất được quan tâm! Ứng tuyển ngay để không lỡ cơ hội!

Ngày cập nhật:02/12/2024 03:20

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
02/12/2024

Thời gian thử việc
1 tháng

Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển
5

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Độ tuổi
20 - 25 tuổi

Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm

Ngành nghề
Kế toán/Nhân sự/Hành chính - Thư ký

Mô tả công việc

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
Nhân viên Hành chính nhân sự có trách nhiệm tổng hợp ý kiến và nhu cầu cầu của các phòng ban
Lập kế hoạch tuyển dụng
Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên
Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp
Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển
Đánh giá kết quả tuyển dụng
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty
Tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo
Lập kế hoạch đào tạo từng đối tượng lao động từ các nhu cầu đào tạo
Lựa chọn và liên hệ với cơ sở đào tạo dựa trên các đề xuất
Thực hiện giám sát các chương trình đào tạo
Điều hành, cập nhật hệ thống lương thưởng, đãi ngộ
Tổng hợp ngày công; tính lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho người lao động, gửi cho phòng kế toán kiểm tra
Theo sát và cập nhật hệ thống những thay đổi về lương thưởng của người lao động
Hỗ trợ lên kế hoạch tiền lương hằng năm dưới sự phê duyệt của ban giám đốc
Chấp hành đúng quy định về BHYT, BHXH và nhanh chóng hoàn tất các quy trình thủ tục tham gia, hưởng các chế độ đãi ngộ của người lao động.
Xây dựng, giám sát, đánh giá hệ thống quản trị
Tham gia xây dựng để hoàn thiện hệ thống quản trị
Kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị theo đúng kế hoạch đề ra
Yêu cầu các đơn vị hoàn thiện biểu mẫu và tài liệu nếu cần thiết
Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự
Liên tục theo dõi những biến động trong nhân sự
Định kỳ kê khai, thống kê và lập báo cáo phân tích sử dụng nhân sự cho trưởng phòng để trình lên ban giám đốc xét duyệt
Dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt và chấm dứt hợp đồng lao động
Thực hiện các công việc khác về HCNS dưới sự hướng dẫn của cấp quản lý trực tiếp
Tham gia và hoàn thành đúng yêu cầu các dự án thuộc chức năng nhiệm vụ theo phân công
Phổ biến các quy định và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan tới người lao động
Đảm nhiệm các công việc khác của HCNS dưới sự giám sát của Trưởng Phòng HCNS
Các sinh viên năm 2, năm 3, năm 4, năm cuối và các sinh viên đã tốt nghiệp đại học nhiều năm nhưng chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn tận tình.

Yêu cầu công việc

Tuổi từ 20 đến 25.
Trình độ: Không yêu cầu.
Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.
Nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình ý tưởng, phương án với khách hàng khi cần thiết.
Các sinh viên năm 2, năm 3, năm 4, năm cuối và các sinh viên đã tốt nghiệp đại học nhiều năm nhưng chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn tận tình.

Quyền lợi

Kết thúc thử việc hưởng ngày lương thưởng chế độ của nhân viên chính thức.
Lương thỏa thuận.
Được làm việc trong một môi trường năng động và sáng tạo.
Được phát huy khả năng tối đa trong mảng công việc được giao.
Được đào tạo để nâng cao các kỹ năng làm việc.
Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn.
Được hưởng chế độ lễ, Tết..... theo quy định của luật Lao động.