Phó Phòng Kế Toán

-Tổ chức công tác hạch toán kế toán đối với các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty theo đúng chuẩn mực kế toán, quy định của nhà nước và Công ty

- Theo dõi, cập nhật, xử lý thông tin số liệu, hạch toán kế toán theo đối tượng và nội dung kinh tế phát sinh đảm bảo tuân thủ đúng quy định chuẩn mực kế toán và pháp luật.

- Kiểm tra đánh giá và đảm bảo tất cả các nghiệp vụ kế toán được hạch toán đầy đủ, đúng và chính xác.

- Lập báo cáo kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo thuế, thực hiện quyết toán thuế theo yêu cầu của cơ quan quản lý Nhà nước.

- Chỉ đạo lập báo cáo Kế toán quản trị, tính toán, xác định kết quả sản xuất kinh doanh theo quý, năm và theo yêu cầu của Công ty

- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán liên quan đến một số tài khoản chung, kiểm tra công tác hạch toán kế toán, thuế và điều hành hoạt động khóa số kế toán hàng tháng

- Tham mưu cho Trưởng Phòng các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ tài chính, kế toán, thống kê;

- Phụ trách các tài khoản còn lại không giao cho nhân viên kế toán phần hành;

- Triển khai đầy đủ công tác kế toán do KTT yêu cầu;

- Tổ chức và hệ thống hóa công tác kế toán;

- Chịu trách nhiệm kiểm tra nghiệp vụ kế toán- thống kê các phần việc của nhân viên;

- Nhập & xử lý dữ liệu về kế toán tổng hợp;

- Kê khai thuế thu nhập doanh nghiệp, phải nộp hàng quý;

- Cập nhật các thông tin về chính sách Thuế

- Lưu trữ các hồ sơ (chứng từ, sổ sách kế toán,…) liên quan đến công việc.

- Đối chiếu số liệu phát sinh khi khóa sổ hàng tháng với các kế toán viên của phòng;

-  Điều chỉnh, bổ sung các bút toán, hạch toán kế toán

- Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất tăng/giám nhân sự, đào tạo và phối hợp thực hiện tuyển dụng, đào tạo.

- Lập kế hoạch và phân công, hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc.

-Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở nhân viên thực hiện công việc. Điều chỉnh mục tiêu kế hoạch khi cần thiết và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
• Tăng lương theo hiệu quả công tác
• Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, sinh nhật, ngày thành lập công ty, lì xì đầu năm...
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.