Kế Toán Trưởng - Đi Làm Ngay

Công việc hàng ngày
● Kiểm tra, rà soát số liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụkinh tế phát sinh của doanh nghiệp
● Xử lý, hỗ trợ các vấn đề phát sinh liên quan đến nghiệp vụ kế toán/ tài chính củadoanh nghiệp: công nợ khách hàng, công nợ nhà cung cấp, khoản vay…
● Theo dõi, quản lý các khoản mục công việc nhân viên của phòng ban
● Xử lý vấn đề phát sinh, thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên
● Hạch toán sổ sách báo cáo thuế
● Kiểm duyệt các hồ sơ thủ tục liên quan do cấp dưới trình duyệt
● Theo dõi báo cáo tình hình tài chính và các biến động phát sinh cho cấp trên.

Công việc hàng tuần
● Thực hiện trình duyệt các giao dịch với ngân hàng về vay vốn tín dụng, lậpphương án kinh doanh trình ngân hàng khi có yêu cầu.
● Cập nhật, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán, cập nhật mới về quy định luật Thuếcho nhân viên, đảm bảo hồ sơ chứng từ kế toán hợp lệ và lưu trữ theo quy định(nếu có)

Công việc hàng tháng
● Kiểm duyệt bảng lương, bảng công tháng
● Thực hiện các nghiệp vụ kế toán: nhập liệu vào phần mềm, phân bổ kế toán,tính giá thành...
● Theo dõi và kiểm tra việc lập bảng kê hóa đơn GTGT đầu ra, đầu vào, thuếTNCN và các chứng từ liên quan hồ sơ Thuế - BHXH
● Lập các Báo cáo Nội bộ theo yêu cầu Nhà Quản lý như: Báo cáo quản trị (Báocáo tài chính, báo cáo tổng chi phí, doanh thu ... ).
● Theo dõi tình hình công nợ khách hàng, công nợ nhà cung cấp, khoản nợ vay.
 

Công việchàng quý
● Đối chiếu sổ sách kế toán Thuế
● Lập tờ khai thuế theo quý: TNCN, GTGT, Thuê tài sản… của công ty mẹ
● Kiểm duyệt báo cáo thuế của công ty con do kế toán tổng hợp thực hiện
● Tổng kết các hoạt động kế toán hàng quý
 

Công việchàng năm
● Đầu năm:
● Tham mưu điều chỉnh kế hoạch tài chính - chính sách Nhân sự
● Nộp tờ khai thuế môn bài và tiền thuế môn bài
● Thực hiện các bút toán đầu năm tài chính mới như: Kết chuyển lãi lỗ nămtài chính cũ, hạch toán chi phí thuế môn bài năm tài chính mới.
 

● Cuối năm:
● Tổng kết hoạt động phòng ban trong năm, lập kế hoạch/đề xuất năm mới
● Tổng hợp báo cáo số liệu liên quan đến nhân sự và các chi phí trong năm
● Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
● Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
● Lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm.
● Lập tờ khai quyết toán thuế TNDN và TNCN
● Lập BCTC công ty mẹ, BCTC Hợp nhất mẹ con
● Lập báo cáo quản trị (theo yêu cầu của quản lý)
● Kiểm duyệt các báo cáo của công ty con do kế toán tổng hợp thực hiện
 

Công việc thường xuyên khác
● Tổ chức, cải tiến trong việc xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu, xử lý tự độnghóa nhằm tiết kiệm thời gian và nhân lực kế toán.
● Kiểm tra, rà soát các nghiệp vụ kế toán, các khoản mục tài chính để phòng tránh
và phát hiện các trường hợp vi phạm về lãng phí, tham nhũng,... không đúngquy định.
● Hỗ trợ hoạt động điều chỉnh quy trình kế toán/tài chính/ Nhân sự để phù hợp với
phát sinh khách quan và chủ quan trong Doanh nghiệp.
● Thực hiện các công việc của phòng Kế toán chưa được phân công cho nhânviên

- Lương 18.000.000 - 30.000.000 VNĐ/ tháng (tùy theo năng lực & kinh nghiệm)
- Chính sách BHXH Theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019
- Chính sách khác:

+ Phụ cấp đi lại
+ Thưởng chuyên cần
+Thưởng hiệu suất công việc (tùy năng lực nhân viên)
+ Lương thưởng tháng 13 - cuối năm
+ Bảo hiểm Cá nhân dành cho quản lý cấp cao
+ Dã ngoại - Ăn uống - Sinh hoạt Teambuilding
+ Các khóa học đào tạo chuyên môn - xây dựng nhân sự tương lai
- Tăng lương :

● 12 tháng / lần (100% nhân viên)
● 6 tháng / lần (30% nhân viên có đóng góp tích cực)