Công Ty Cổ Phần Gcw
Kế Toán Trưởng
Thông tin chung
Ngày đăng
22/11/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
3
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
30 - 50 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
Hơn 5 năm
Mô tả công việc
1. Quản lý nhân sự kế toán: Quản lý nhân viên kế toán khối văn phòng và các vị trí kế toán tại nhà
máy
2. Quản lý và điều hành toàn bộ công tác kế toán, hạch toán kế toán của công ty
- Tổ chức công tác TCKT, quản lý điều hành phòng kế toán công ty
- Thu nhận, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đối tượng và nội dung công việc kế toán, theo chuẩn mực
và chế độ kế toán.
- Kiểm tra, giám sát các khoản thu chi tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ; kiểm tra việc quản
lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản; phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật
nhà nước cũng như quy định khác của công ty về TCKT.
- Phân tích thông tin, số liệu TCKT; tham mưu đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết
định tài chính của công ty.
- Cung cấp thông tin số liệu kế toán theo quy định công ty.
3. Tham gia lập kế hoạch kiểm kê (Nhà máy)
- Xây dựng kế hoạch kiểm kê hàng tồn kho (hàng quý hoặc hàng tháng).
- Đánh giá rủi ro trong phương pháp lưu kho tại nhà máy, Farm.
- Xử lý hàng hóa chênh lệch (Thừa, thiếu).
- Phối hợp và tham mưu cho ban giám đốc nhà máy, ban giám đốc công ty phương án kiểm soát sản
xuất hiệu quả và tối ưu chi phí.
4. Rà soát chuẩn hóa hồ sơ kế toán
- Chuẩn hóa, đề xuất lưu trữ bộ hồ sơ thu mua hàng hóa của hộ nông dân.- Chịu trách nhiệm về hồ sơ thu mua Gạo, Lúa khi tham gia gia quyết toán thuế, kiểm toán.
5. Tham gia quyết toán thuế, hoàn thuế, kiểm toán
- Chịu trách nhiệm về hồ sơ quyết toán thuế, hoàn thuế, kiểm toán.
- Đánh giá rủi ro về thuế với các chứng từ hiện hành
- Tham vấn các hóa đơn liên quan tới sai phạm về gian lận thuế
6. Lập báo cáo tài chính
- Đảm bảo báo cáo tài chính đúng hạn, chính xác về số liệu (tháng, quý, năm).
- Đảm bảo thời hạn nộp báo cáo với các cơ quan thuế.
- Đảm bảo các chỉ tiêu công nợ, hàng tồn kho, thuế, tài sản, tiền phải được xác nhận hàng
tháng/quý/năm.
7. Kiểm soát hồ sơ dựa trên ngân sách phòng ban
- Soát xét hồ sơ theo ngân sách phòng ban
- Đề xuất ngân sách phù hợp
- Các công việc khác được giao
8. Quản lý hành chính
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo qui định của phòng, công ty để cung cấp thông tin chính xác kịp
thời cho Giám đốc tài chính và BGĐ
- Dọn dẹp và quản lý khu vực làm việc sạch sẽ và ngăn nắp
- Hỗ trợ nhân viên trong phòng cập nhật các báo cáo nhằm hoàn tất mục tiêu chung của phòng ban.
- Chấp hành nội quy công ty, quy tắc ứng xử trong kinh doanh
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận
Yêu cầu công việc
1. Kinh nghiệm làm việc
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp sản xuất nông sản.
- Đại học trở lên chuyên ngành tài chính kế toán
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu
- Biết sử dụng hệ thống ERP (SAP). Có tư duy tốt về quản trị hệ thống và có tư duy xây dựng phát
triển hệ thống.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Từng làm công ty sản xuất (Nếu là nông sản, thực phẩm thì càng tốt)
- Từng quản lý nhân sự trên 10 người, doanh thu công ty trên 500 tỷ.
2. Nghiệp vụ chuyên môn
- Có bằng nghiệp vụ Kế toán trưởng- Am hiểu về luật kế toán, thuế.
- Có tư duy về vận hành và am hiểu lĩnh vực tài chính
- Có kinh nghiệm quyết toán thuế, kiểm toán, thanh tra và hoàn thuế
- Có đạo đức kế toán, Trách nhiệm trong công việc
- Tư duy hệ thống tốt
- Biết xây dựng KPI cho nhân viên
- Xây dựng các quy chế, quy trình, biểu mẫu của phòng TC-KT
3. Kỹ năng tổng quát
- Có tư duy kế toán theo hệ thống mới
- Kỹ năng tổ chức công việc tốt
- Kỹ năng quản lý, kỹ năng lãnh đạo
- Phân tích dữ liệu và sử dụng tốt các phần mềm kế toán.
- Xử lý công việc nhanh, hiệu quả.
- Đọc hiểu các chứng từ, hợp đồng tiếng anh (Lợi thế).
4. Thái độ làm việc
- Tính kỷ luật tốt, chịu khó, ham học hỏi, tinh thần hỗ trợ và làm việc nhóm. Trung thực và giao tiếp tốt
với đồng nghiệp
- Cẩn thận, chi tiết trong công việc
- Co được , giãn được, không dễ tự ái.
- Đi nhà máy công tác liên tục ở 2 tháng thử việc. Sau khi lên chính thức thì vài tháng mới đi một lần.
- Ôn hòa giữa 2 thế hệ trong công ty ( già nhất 8x - trẻ nhất 2k)
Quyền lợi
- Full tất cả các quyền lợi mà tất cả công ty đều có VÌ BẠN XỨNG ĐÁNG.
- Một số quyền lợi cơ bản chắc chắn có:
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc theo tình hình kinh doanh
- Bảo hiểm sức khỏe sau khi hoàn thành thử việc
- Các phúc lợi khác: Thêm 2 ngày phép/năm, tặng gạo hàng quý, CLB thể thao (Yoga, Cầu lông),
thưởng Tết Dương lịch, 20/10, 8/3, quốc tế thiếu nhi theo chính sách công đoàn.
