Công Ty Cổ Phần In Ninh Thuận
Kế Toán Trưởng
Mức lương :
Thoả thuận
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
22/10/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1. Quản lý hệ thống kế toán:
- Tổ chức, quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán của công ty, bao gồm: kế toán tài chính, kế toán quản trị, kế toán thuế, và kế toán nội bộ.
- Thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống kế toán nhằm đảm bảo tính chính xác, minh bạch và hiệu quả trong việc ghi nhận và báo cáo số liệu tài chính.
2. Lập kế hoạch và báo cáo tài chính:
- Lập báo cáo tài chính hàng tháng, quý, và năm theo đúng chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật hiện hành.
- Phân tích, đánh giá kết quả kinh doanh và đưa ra những khuyến nghị để cải thiện hiệu quả tài chính.
3. Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý:
- Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định về thuế, bao gồm việc kê khai và nộp thuế đúng hạn.
- Làm việc với các cơ quan thuế và kiểm toán trong việc thanh tra và giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính.
4. Kiểm soát nội bộ:
- Thiết lập và giám sát các quy trình kiểm soát nội bộ để giảm thiểu rủi ro tài chính.
- Đánh giá và cải tiến các quy trình kế toán, đảm bảo sự tuân thủ và hiệu quả trong các hoạt động tài chính.
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Chứng chỉ kế toán trưởng
- Nắm vững các kiến thức, nghiệp vụ về kế toán, thuế,....
- Biết tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch
- Có phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp tốt.
- Khả năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt. Biết sử dụng phần mềm Misa
- Cẩn thận, trung thực, có khả năng chịu áp lực tốt
Quyền lợi
1. Phúc lợi
• Môi trường làm việc năng động
• Nghỉ Lễ, Tết và các chế độ Phúc lợi khác theo quy định Công ty;
• Chế độ Bảo hiểm theo Luật lao động hiện hành.
2. Lương thưởng
• Mức lương hấp dẫn theo năng lực ứng viên