Công Ty TNHH Leotrans Shipping
Kế Toán Tổng Hợp - Ưu Tiên Biết Tiếng Trung
Mức lương :
12 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
01/07/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
- Tính giá vốn
- Đối chiếu công nợ phải thu – phải trả
- Thực hiện báo cáo định kỳ tháng (báo cáo thuế, tờ khai thuế…), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (báo cáo doanh thu – lợi nhuận, báo cáo tài chính …);
- Hạch toán các khoản phân bổ chi phí, như chi phí CCDC, chi phí trả trước ngắn/ dài hạn…
- Hạch toán các khoản trích khấu hao TSCĐ
- Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ đó
- Hạch toán các khoản trích khấu hao TSCĐ
- Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ; đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ đó
- In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.
- In ấn sổ sách tài chính cho doanh nghiệp
- Kiểm tra số liệu cuối kỳ (kiểm tra sự cân đối, kiểm tra số dư đầu – cuối kỳ…)
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành Kế toán, Tài chính Ngân hàng;
- Có kinh nghiệm làm kế toán ở các công ty Xuất nhập khẩu/Logistics;
- Có kinh nghiệm từ 02 – 04 năm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên có Tiếng Trung, đặc biệt là Tiếng Trung chuyên ngành Kế toán – Xuất nhập khẩu;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Kế toán đặc biệt là Excel;
- Thành thạo vi tính văn phòng;
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao và phối hợp nhóm tốt;
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc & giải quyết vấn đề tốt;
- Trung thực, có trách nhiệm với công việc, thái độ cam kết.
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;
- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, có cơ hội đào tạo và phát triển bản thân;
- Hưởng đầy đủ các chế độ lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước, các chế độ đãi ngộ khác từ công ty;
- Thưởng các dịp Lễ, Tết theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty;
- Lương Tháng 13, thưởng KPI;
- Định kỳ review, xét tăng lương hàng năm;
- Tham gia các sự kiện, du lịch, …. và các chế độ phúc lợi khác theo Chính sách của Công ty.
