Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Đầu Tư Bất Động Sản Empire
Kế Toán Tổng Hợp Lĩnh Vực Bất Động Sản
Thông tin chung
Ngày đăng
07/02/2025
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
3
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
• Ghi chép, tính toán, phản ánh số liệu thu - chi hiện có và lập các chứng từ liên quan.
• Theo dõi, quản lý tình hình thanh toán của khách hàng, lập báo cáo công nợ.
• Kiểm soát chi phí, giải trình lý do biến động chi phí và doanh thu.
• Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN
• Cập nhật kịp thời các thông tin, chính sách mới về luật thuế liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
• Xây dựng, soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động
• Tập hợp chứng từ
• Theo dõi tài chính thu chi hàng ngày
• Thu thâp, xử lý và lưu trữ các chứng từ, hóa đơn đầu ra, đầu vào của các bộ phận liên quan
• Trực tiếp kê khai, hạch toán số liệu vào phần mềm, file excel
• Thực hiện kê khai và nộp các loại thuế, báo cáo liên quan, quyết toán thuế, BCTC
• Kết hợp các bộ phận để làm quyết toán thuế TNCN cho CBNV Công ty
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc
• Giới tính: Nữ, 26 tuổi trở lên
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành tài chính kế toán, kiểm toán,....hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí kế toán tổng hợp hoặc ở các vị trí tương đương, có kiến thức nghiệp vụ tài chính kế toán, luật thuế.
• Gắn bó với công việc lâu dài chịu được áp lực công việc.
• Thái độ thân thiện, nhiệt tình, ham học hỏi, tư duy tốt
• Có ý thức chấp hành nội quy, quy định của Công ty.
• Có khả năng chịu áp lực cao và trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
• Lương: lương cố định + thưởng, từ 10 - 25 triệu + Thưởng HQCV
• Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và có cơ hội thăng tiến cao hơn.
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động, các chế độ BHXH, BHYT, BHTT theo quy định Nhà nước
• Được hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe, lương thưởng theo quy định của Công ty.
• Lộ trình thăng tiến minh bạch và rõ ràng (Một năm xét tăng lương một lần)
• Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm x2,x3
• Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghĩ mát
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Các quyền lợi cụ thể khác trao đổi lúc phỏng vấn.