Công Ty Cổ Phần Cuộc Sống Cân Bằng

Kế Toán Nội Bộ

Mức lương:
7 - 15 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2024

Khu vực tuyển:
Hà Nội

Cơ hội top đầu!

Đã có hơn 5 ứng viên! Nộp hồ sơ ngay để nằm trong top đầu!

Ngày cập nhật:10/12/2024 07:50

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
10/12/2024

Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển
2

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp
Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm

Ngành nghề
Kế toán/Tài chính - Đầu tư - Chứng Khoán/Chăm sóc khách hàng

Mô tả công việc

Theo dõi và quản lý công nợ toàn Công ty.
Xác định, đề xuất lập dự phòng và xử lý những trường hợp công nợ phải thu khó đòi toàn Công ty
Kiểm tra, đối chiếu số liệu các phòng ban, bộ phận, các định khoản phát sinh và cân đối số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
Hạch toán các nghiệp vụ kế toán, lập quyết toán
Lập các báo cáo tài chính định kỳ theo quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết
Giải trình các số liệu báo cáo và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu
Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Nắm vững các nghiệp vụ kế toán
Khả năng phân tích, tổng hợp và viết báo cáo
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, vi tính văn phòng (đặc biệt là Excel)
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc

Quyền lợi

Thu nhập ổn định, hấp dẫn.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
Có đầy đủ chế độ theo quy định của Nhà Nước.
Phúc lợi khác theo chính sách của Công ty
Được đào tạo bài bản, môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Địa điểm làm việc

Hà Nội, Tòa Sky City, 88 Láng Hạ, Đống Đa

Từ khoá

Việc làm Hà Nội Kế toán Công Ty Cổ Phần Cuộc ...

Chia sẻ

Công Ty Cổ Phần Cuộc Sống Cân Bằng

Địa chỉ:
Phòng B01, tầng KT, tháp B, tòa nhà Sky City, số 88 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Quy mô:
Trên 300 người

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng
- Soạn thảo và ban hành các Thông báo tuyển dụng
- Tìm kiếm các đầu mối nhân sự theo từng vùng được yêu cầu, đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên
- Lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc thông báo, sắp xếp bố trí phỏng vấn, thực hiện phỏng vấn nhân sự.
- Tham gia chuẩn bị, tiếp nhận nhân sự mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng.