Công Ty TNHH Đệ Nhất Nhân Sự Việt Nam
Kế Toán Công Nợ (Long An, Bình Dương)
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
16/09/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Theo dõi lịch sử mua hàng của Khách hàng khu vực tỉnh và thành phố HCM.
- Ghi chép đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ phát sinh: tăng, giảm công nợ phải thu theo từng ngày, tháng, quý, năm.
- Kiểm tra theo từng khu vực các khách hàng nợ có hoạt động mua bán thường xuyên hoặc có số dư nợ lớn. Từ đó:
- Theo dõi tần suất đặt hàng và thời gian thanh toán nợ của khách hàng.
- Đối chiếu công nợ của khách hàng và lên lịch nhắc khách hàng thanh toán định kì đến khi hết nợ.
- Phân tích và đề xuất các phương án thu hồi công nợ quá hạn, nợ khó đòi.
- Báo cáo, đánh giá công việc theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
- Theo dõi, cập nhật và hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày
- Kiểm soát chứng từ, hóa đơn và hàng đầu vào, đầu ra đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp
- Quản lý dòng tiền, lập kế hoạch thu chi và báo cáo dòng tiền định kỳ
- Phân tích số liệu kế toán, lập các báo cáo quản trị nội bộ
- Tham gia lập ngân sách, dự toán chi phí và kiểm soát chi phí của công ty
- Làm việc tại Bình Dương: 33/3 Võ Thị Sáu, Đông Hoà, Dĩ An, Bình Dương.
- Làm việc tại Long An: Đức Hòa Thượng, Long An (gần UBND Đức Hòa Thượng)
- Thời gian làm việc: T2-T7 Sáng từ 7h30 đến 11h30. Chiều từ 13h00 đến 17h30.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính, hoặc ngành nghề khác có liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
- Kỹ năng phân tích số liệu tốt
- Có khả năng quản lý công việc và làm việc độc lập
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Quyền lợi
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc cần thiết theo yêu cầu công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định công ty
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
Địa điểm làm việc
Long An, Đức Hòa Thượng (gần UBND), Đức Hòa
Bình Dương, 33/3 Võ Thị Sáu, Đông Hoà, Dĩ An
Công Ty TNHH Đệ Nhất Nhân Sự Việt Nam
Địa chỉ:120/2A đường số 8, Khu phố 3, Phường Linh Xuân, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô:10 - 150 người
HR FirstClass VN là công ty dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp có trụ sở tại TP.HCM, Việt Nam. Công ty được thành lập để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về các chuyên gia tuyển dụng chất lượng ở hạng quản lý từ cấp trung đến cấp cao và hiện đã phát triển để mở rộng toàn bộ phạm vi tư vấn nhân sự và đào tạo nội bộ.
Ngay từ ngày đầu tiên, phương châm của chúng tôi đã luôn là duy trì đạo đức nghề nghiệp và đạo đức rất cao.
Các chuyên gia tư vấn tận tâm của chúng tôi có kiến thức liên quan đến ngành và chúng tôi đã phát triển phương pháp tìm kiếm độc quyền của riêng mình.
Các dịch vụ của chúng tôi bao gồm toàn bộ phạm vi tư vấn nhân sự, săn đầu người và đào tạo nội bộ cho các doanh nghiệp cung cấp các tiêu chuẩn cao về mặt con người của doanh nghiệp.
Chúng tôi hiểu nhu cầu to lớn về tài năng lãnh đạo có năng lực và các phương pháp quản lý nhân sự tốt nhất trong lớp. Hầu hết các tổ chức đang ngày càng chịu áp lực phải tìm kiếm nhân tài phù hợp có thể thúc đẩy tăng trưởng trong thời điểm đầy thử thách ngày nay. HR First Class sẵn sàng giải quyết những khoảng trống về nhân tài và mang lại lợi ích cho con người trong doanh nghiệp, từ đó trao quyền cho các tổ chức hướng tới quỹ đạo tăng trưởng mong muốn của họ.
Trao quyền cho các tổ chức để xác định tài năng phù hợp.
Giúp các tổ chức thiết kế và triển khai các phương pháp nhân sự tốt nhất.
Các chuyên gia tư vấn có kinh nghiệm mang lại giá trị cho các tổ chức thông qua phương pháp tư vấn.
Thực hành kinh doanh minh bạch và có đạo đức.
HR First Class VN cung cấp nhiều dịch vụ trong lĩnh vực tư vấn nhân sự như Cơ cấu & Chuyển đổi tổ chức, bao gồm cơ cấu tổ chức, Chính sách và quy trình nhân sự, Phát triển nhân tài và Khen thưởng tổng thể