Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Htecom
Trưởng Phòng Lập Trình
Mức lương :
24 - 60 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
13/09/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
Hơn 5 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1. Tư vấn cho khách hàng giải pháp kỹ thuật của HTECOM qua thuyết trình slides hoặc trực tiếp
2. Phân tích, thiết kế kỹ thuật theo các yêu cầu của khách hàng
3. Sắp xếp, lựa chọn, điều chuyển, tuyển dụng nhân sự phù hợp thực hiện dự án. Tạo nhiệm vụ, công việc cho đội dự án
4. Giám sát và hướng dẫn cho nhân sự phòng kỹ thuật thực hiện dự án theo phân tích đưa ra, đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng. Xử lý khắc phục các vấn đề với dự án cũ và hiện tại của công ty
5. Quản lý tài liệu phát triển dự án, tài liệu đào tạo hướng dẫn sử dụng phần mềm
6. Đào tạo training cho khách hàng và đào tạo nội bộ trong phòng.
7. Phối hợp với các phòng ban khác như sales, Digital Marketing vì mục tiêu kinh doanh chung của công ty
Yêu cầu công việc
1. Yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm ở các vị trí quản lý
2. Hiểu sâu về quy trình sản xuất phần mềm, quá trình lấy yêu cầu và yêu cầu phân tích thiết kế, triển khai phần mềm
3. Thành thạo các bản vẽ UML, use case, cấu trúc database
4. Có chứng chỉ quản lý dự án. Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành
5. Có năng lực lập trình kinh nghiệm từ 07 năm, bao gồm cả front-end và back-end. Thành thạo ngôn ngữ PHP.
6. Có kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, phân tích và xử lý vấn đề
7. Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm như Agile Scrum
8. Am hiểu về Apache, Nginx, MariaDB (MySQL), MongoDB hoặc NoSQL DB khác.
9. Ưu tiên có hiểu biết về máy chủ Windows, Linux và mạng.
Quyền lợi
1. Lương cơ bản: Từ 24 triệu đồng. Lương thỏa thuận
2. Lương KPI: 50% lương cơ bản
3. Hoa hồng dự án: Phân chia 5% lợi nhuận gộp của dự án
4. Phụ cấp: Đi lại, điện thoại, ăn trưa, tiếp khách, công tác phí
5. Thưởng lễ, Tết
6. Chế độ nghỉ mát, nghỉ hè, nghỉ phép
7. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước
8. Thưởng vượt chỉ tiêu
