Công Ty Cổ Phần Sách Mcbooks
Nhân Viên Kỹ Thuật Và Bảo Hành Sản Phẩm Điện Tử
Thông tin chung
Ngày đăng
10/12/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Giải đáp, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến sử dụng thiết bị điện tử
- Tiếp nhận sản phẩm điện tử từ khách hàng
- Kiểm tra sản phẩm, đối chiếu điều kiện bảo hành
- Tư vấn báo giá sửa chữa
- Tiến hành sửa chữa
- Kiểm tra lại tình trạng và hoạt động của máy
- Đảm bảo chất lượng sau sửa chữa
- Thực hiện công việc được giao từ Quản lý
Yêu cầu công việc
Chuyên môn:
- Có 1 năm kinh nghiệm
- Thành thạo chuẩn đoán lỗi
- Thành thạo các kỹ năng tháo ráp, thay thế linh kiện
- Có kinh nghiệm sửa chữa các thiết bị công nghệ cầm tay (VD: máy phiên dịch) là một lợi thế. Ưu tiên các bạn đã làm trong cửa hàng dịch vụ sửa chữa
Kỹ năng:
- Ham học hỏi, luôn có thái độ tò mò, luôn đặt câu hỏi trước các vấn đề
- Nghiên cứu
- Làm việc nhóm
- Chủ động, nhanh nhẹn
- Trách nhiệm
- Chịu được áp lực công việc
- Tinh thần cầu tiến
Yêu cầu khác:
- Tốt nghiệp Trung học Phổ thông trở lên
- Yêu thích, chủ động tìm tòi các kiến thức nghiệp vụ sửa chữa thiết bị công nghệ
- Nghiêm túc với công việc, siêng năng, trung thực.
Quyền lợi
Cơ chế lương hấp dẫn: Lương cơ bản 10 triệu; Thưởng cuối năm hấp dẫn bao gồm lương tháng 13 và thưởng theo doanh thu của công ty; Thưởng các ngày Lễ,Tết.
Môi trường làm việc năng động, trẻ, nhiệt huyết
Lộ trình thăng tiến và lộ trình công danh rõ ràng.
Hỗ trợ 100% các khóa học đào tạo công ty tổ chức và 30 - 100% các khóa học do nhân viên đăng ký
Sinh con thưởng 10 triệu 500 nghìn đồng, Thưởng sinh nhật 400k, cùng các quà của phòng ban trong công ty, đặc biệt được nhận Sách của Giám đốc Công ty.
Cung cấp máy tính làm việc tại Công ty.
Ăn trưa cực ngon tại công ty (45.000/1 người/1 bữa ăn)
Cơ hội được cùng công ty tham gia, trải nghiệm các hoạt động từ thiện như ủng hộ các hoàn cảnh khó khăn; xây dựng tủ sách mầm xanh tri thức tại các vùng khó khăn như Điện Biên, Sơn La, ...
Cơ hội đi du lịch hàng năm, tham gia teambuilding sôi động cùng công ty
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7
Sáng: 8h - 12h
Chiều: 13h30 - 17h
Nghỉ trưa 1,5h
Kỹ năng cần thiết
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Lô e34, khu đấu giá 3ha, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm
Công Ty Cổ Phần Sách Mcbooks
Địa chỉ:Lô 34E, Khu đấu giá 3Ha, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô:Trên 300 người
Công ty cổ phần sách MCBooks được thành lập ngày 25-8-2008, cùng với sứ mệnh “Knowledge Sharing – Chia sẻ tri thức” nhằm lan tỏa nguồn tri thức đến đông đảo độc giả, MCBooks đã xuất bản hàng nghìn đầu sách ngoại ngữ, sách dành cho doanh nhân, sách tham khảo và sách văn học với hàng triệu bản in được đánh giá cao cả về nội dung lẫn hình thức, gây dựng được sự yêu mến và niềm tin vững chắc trong lòng bạn học.
Công ty: Công ty Cổ phần sách MCBooks
Trụ sở chính: Lô 34E, Khu đấu giá 3Ha, Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Chi nhánh phía Nam: 45 đường số 8, khu phố 5, Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức, Tp.HCM
LĨNH VỰC KINH DOANH
- Phát hành sách: Hiện nay bạn học có thể tìm thấy sách của MCBooks tại hầu hết các hệ thống nhà sách, siêu thị và văn phòng phẩm trên các tỉnh thành cả nước, cũng như các hệ thống bán hàng online uy tín như: Tiki.vn, Vinabook.com, Fahasa.com, Nhasachviet.vn, Sachngoaingu.net,… Các nhóm tác giả nổi tiếng The Windy (dòng sách tiếng Anh), The Sakura (dòng sách tiếng Nhật), The Changmi (dòng sách tiếng Hàn) và The Zhishi (dòng sách tiếng Trung) đã trở thành người bạn đồng hành thân thiết trên hành trình chinh phục ngoại ngữ của rất nhiều thế hệ trẻ.
- Liên kết xuất bản: MCBooks cũng đã liên kết xuất bản với nhiều tác giả nổi tiếng cả trong và ngoài nước của 4 dòng ngoại ngữ Anh – Trung – Nhật – Hàn.
Đối với bất kỳ vị trí nhân sự nào, không chỉ các vị trí về Digital Marketing, thì môi trường làm việc thúc đẩy phát triển vẫn là yếu tố quan trọng và đáng quan tâm. Tại MCBooks, các thành viên sẽ được trải nghiệm:
- Môi trường làm việc lành mạnh, không đấu đá nội bộ, mọi người hỗ trợ nhau.;
- Leader giỏi và sát sao, khuyến khích sự phát triển của từng nhân sự.
- Nhiều cơ hội phát triển để trở thành trưởng nhóm/ phụ trách dự án/ phụ trách thị trường.
- Lương, thưởng công bằng, minh bạch.