Công ty Cổ phần Đầu tư Digital Kingdom (gọi tắt là “DGK”), đang tìm kiếm các Lập Trình Viên Full Stack có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ phát triển sản phẩm với khả năng tự chủ trong công việc, sáng tạo và có thể đảm nhiệm các dự án quan trọng của công ty. Cụ thể, các công việc như sau:

• Thiết kế, phát triển và nâng cấp ứng dụng đa nền tảng: Quản lý toàn bộ quy trình phát triển từ Frontend đến Backend, bao gồm các công nghệ như TypeScript, PHP, .NET và JavaScript, đồng thời ứng dụng các Design Patterns hiện đại để tối ưu hóa backend.
• Quản lý cơ sở dữ liệu: Tối ưu hóa và đảm bảo tính khả dụng, bảo mật của dữ liệu trên nền tảng Microsoft SQL Server.
• Tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật và công cụ phát triển: Đảm bảo tất cả các ứng dụng phát triển đáp ứng yêu cầu bảo mật cao thông qua các công cụ lập trình chuyên dụng như Visual Studio Code, PyCharm, Visual Studio, Android Studio và Xcode.
• Phối hợp giữa các bộ phận: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đảm bảo các ứng dụng phát triển đáp ứng yêu cầu người dùng và yêu cầu dự án, đặc biệt là các dự án cho khối Chính phủ.
• Kinh nghiệm kết nối API: Quen thuộc và có kinh nghiệm trong việc tích hợp các API cho các hệ thống như LGSP (Local Government Service Platform), Chữ ký số, eKYC, iOffice, iGate, và các nền tảng tương tự.

• Mức lương cạnh tranh: Cam kết mức lương tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất làm việc. Cơ hội xem xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu suất và đóng góp cho công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Tạo điều kiện làm việc thoải mái, sáng tạo và hỗ trợ. Đội ngũ thân thiện, chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau.
• Đào tạo và phát triển: Đầu tư vào việc nâng cao năng lực nhân viên với các khóa đào tạo, hội thảo chuyên sâu. Giúp nhân viên tiếp cận với kiến thức mới và cơ hội phát triển sự nghiệp.
• Tham gia dự án lớn: Cơ hội tham gia vào những dự án quan trọng, tiềm năng và thách thức, mở rộng kinh nghiệm và tầm nhìn.
• Bảo hiểm và phúc lợi: Bảo hiểm xã hội. Các chế độ phúc lợi hấp dẫn như bảo hiểm sức khỏe cao cấp, nghỉ phép linh hoạt và hỗ trợ cân bằng cuộc sống và công việc.
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá hiệu suất định kỳ, phản hồi từ quản lý và đồng nghiệp. Nhằm giúp nhân viên nắm rõ điểm mạnh, điểm cần phát triển và hướng dẫn họ đạt tới mục tiêu sự nghiệp.
• Đánh giá dựa trên KPI: Quy trình đánh giá hiệu suất công việc dựa trên chỉ số KPI theo Quý, giúp nhân viên luôn nắm bắt được tiến trình công việc của mình và hướng đến mục tiêu chung của công ty.
• Tạo điều kiện cho nhân viên phát triển: Khuyến khích nhân viên đưa ra ý kiến, đề xuất và tham gia vào quyết định liên quan đến công việc. Giúp họ cảm thấy mình là một phần quan trọng của công ty và đóng góp vào sự phát triển chung.
• Vị trí làm việc tiện lợi: Làm việc tại trung tâm TP.HCM, thuận tiện di chuyển và giao tiếp.
• Giờ làm việc: 

1. Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 6, với khung giờ từ 8:30 đến 17:30
2. Sáng Thứ 7, với khung giờ từ 8:30 đến 12:30
3. Không khuyến kích áp dụng OT

• Nghỉ phép có lương (1 ngày / tháng) và các ngày lễ theo quy định.
• Môi trường làm việc thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau.