Công Ty Tnhh Ben Story
Lập Trình Viên Frontend (Frontend Developer)
Mức lương :
10 - 50 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
19/11/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
3
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
21 - 35 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
Xin chào các ứng viên
Công ty Benstory đang tìm kiếm nhân sự lập trình viên tài năng.
Chúng tôi là một công ty đến từ Hàn Quốc. Chúng tôi mong muốn tìm kiếm lập trình viên frontend (React hoặc Vue) người có thể sử dụng ngoại ngữ tiếng Hàn hoặc tiếng Anh trong công việc. Nhưng xin cũng đừng lo lắng nếu các bạn chưa thật sự giao tiếp trôi chảy, vì công ty cũng có nhưng phiên dịch viên tiếng Hàn sẽ sẵn sàng giúp các bạn trong quá trình làm việc, chi tiết công việc:
- Tham gia xây dựng và phát triển Frontend cho web và mobile viết bằng ReactJS hoặc VueJS hoặc Vanilla JS/ React Native/ Svelte/ Backbone
- Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm như backend, designer cải tiến sản phẩm liên tục, đóng góp ý tưởng, giải pháp để hoàn thành công việc đúng tiến độ và chất lượng
- Thực hiện các design patterns, tối ưu, caching, bảo mật, thực thi, mang lại trải nghiệm tối ưu
- Xây dựng các components/modules linh hoạt
- Tối ưu hóa giao diện các ứng dụng/trang web để có được tốc độ và hiệu suất tối đa
Yêu cầu công việc
Đối tượng dự tuyển
- Ứng tuyển vị trí nhân viên kinh nghiêm
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí liên quan
Sau khi bạn pass qua vòng lọc hồ sơ, quá trình phỏng vấn sẽ diễn ra theo 1 trong 3 cách sau
- Phỏng vấn trực tiếp bằng tiếng hàn
- Phỏng vấn trực tiếp bằng tiếng anh
- Phỏng vấn bằng tiếng Việt qua phiên dịch viên.
Kinh nghiệm: ứng viên cần biết ít nhất 1 trong các kĩ thuật sau
- Vanilla JS
- Vue.js
- React.js
- React Native
- Svelte
- Backbone
Quyền lợi
- Range lương 10 - 50M NET , Có thể thỏa thuận theo năng lực, tham gia đầy đủ các chế độ BHXH.
- Đánh giá lương 1 lần/năm
- Thưởng Lễ Tết, thưởng nhân viên xuất sắc theo năm
- hiếu hỉ và quà thăm hỏi khác cho CBNV.
- Thưởng cuối năm: Dựa vào hiệu suất công việc và tình hình hoạt động kinh doanh của công ty sẽ ban hành Quy chế thưởng
- Cơ hội học hỏi, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, được chỉ dẫn và làm việc với chuyên gia Hàn Quốc trong lĩnh vực CNTT
- Công ty hỗ trợ chi phí gửi xe tháng