Nhân Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng
- Phụ trách mảng tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng, vị trí tuyển dụng được giao
- Lên kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng (Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên….)
- Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
- Đảm bảo chất lượng theo yêu cầu và thời gian theo kế hoạch
- Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng
- Đi thị trường / Xuống tuyến tùy theo yêu cầu công việc
- Làm báo cáo theo hệ thống và báo cáo công việc theo quy định
- Thực hiện những công việc cấp trên yêu cầu

Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên:
- Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook….)
- Thực hiện và giám sát hoạt động tăng số lượng ứng viên trên hệ thống
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường nghề, TC, CĐ, ĐH…,các TT GTVL
- Tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, TT Việc làm, … 
- Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn

Duy trì và đảm bảo ổn định nguồn data

-  Cập nhật thông tin làm việc và thuyên chuyển của công nhân
- Chăm sóc/quản lý để duy trì và đảm ổn định nguồn data
- Cập nhật liên tục chế độ khi có sự thay đổi và nơi làm việc
- Nắm được thông tin nhận nguồn của các dự án để thuyên chuyển ứng viên phù hợp
 

•  Chế độ phúc lợi : Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật sau khi hoàn thành thử thách.
•  Môi trường làm việc : Chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, tạo điều kiện phát triển bản thân.
•  Đãi ngộ đặc biệt : Hưởng các chế độ phúc lợi đặc biệt của công ty, bao gồm du lịch hàng năm 2-3 lần.