Công Ty TNHH Tự Động Hoá & Tbcn Vnb Việt Nam
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Làm Tại Hà Đông
Mức lương :
6 - 8 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
24/06/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Quản lý hồ sơ nhân viên:
- Lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự.
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên được quản lý chính xác và bảo mật.
- Tuyển dụng:
- Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên.
- Phối hợp với các phòng ban để tuyển dụng nhân sự phù hợp.
- Chấm công và quản lý thời gian làm việc:
- Quản lý chấm công, làm thêm giờ và nghỉ phép của nhân viên.
- Đảm bảo tính chính xác và công bằng trong việc chấm công.
- Quan hệ lao động:
- Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp và khiếu nại.
- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực.
- Quản lý hành chính văn phòng:
- Quản lý các tài sản, thiết bị văn phòng.
- Đảm bảo văn phòng làm việc luôn ngăn nắp, sạch sẽ và hoạt động hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác: vệ sinh văn phòng công ty, chuẩn bị bàn trà, bàn họp….
- Hỗ trợ sự kiện:
o Hỗ trợ tham gia tổ chức các sự kiện cho công ty
o Thực hiện mua sắm quà gửi tới đối tác, khách hàng vào các sự kiện
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Có tuyển thực tập sinh
- Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty lớn.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và xử lý tình huống.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office).
- Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan.
- Phẩm chất cá nhân:
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động và sáng tạo trong công việc.
Quyền lợi
- Lương và thưởng:
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
- Phúc lợi:
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Chính sách đãi ngộ và phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Đào tạo và phát triển:
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
• Mức lương không giới hạn xứng đáng theo năng lực
• Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
• Được đi du lịch nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty.
• Lễ, tết, thường niên được thưởng theo chế độ công ty.
• Được công ty hỗ trợ chi phí khi đi học tập nâng cao khả năng phát triển bản thân.
• Sống và làm việc trong môi trường tích cực, vui vẻ, luôn giúp đỡ và luôn phát triển.
• Được gặp gỡ nhiều lãnh đạo giỏi trong nước và quốc tế của các công ty lớn.
• Được công ty xây dựng lộ trình để phát triển và định hướng rõ ràng.
• Chế độ nghỉ phép linh hoạt đảm bảo cân bằng công việc và cuộc sống cá nhân
• Được trao cơ hội, thử thách và vinh danh cá nhân một cách xứng đáng.