Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự

Mức lương:
Thoả thuận

Hạn nộp hồ sơ:
26/12/2024

Khu vực tuyển:
TP.HCM

Cơ hội thu hút!

Đã có 15 ứng viên quan tâm ! Nộp hồ sơ ngay để không bỏ lỡ cơ hội này!

Ngày cập nhật:12/12/2024 08:05

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
12/12/2024

Cấp bậc
Quản lý cấp cao

Số lượng tuyển
1

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm

Ngành nghề
Hành chính - Thư ký/Nhân sự/Giáo dục - Đào tạo

Mô tả công việc

Lên kế hoạch chiến lược tổng thể:
- Xây dựng các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của công ty.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và thu hút nhân tài:
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng phù hợp với định hướng của công ty.
- Lên các kế hoạch tuyển dụng, thu hút nhân tài theo tháng, quý, năm.
- Đánh giá định biên tuyển dụng theo từng giai đoạn.
Xây dựng kế hoạch, chính sách phúc lợi, tiền lương:
- Xây dựng và triển khai các chính sách lương thưởng và phúc lợi cạnh tranh, phù hợp với chiến lược nhân sự và ngân sách công ty.
- Giám sát việc thực hiện chế độ phúc lợi (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thưởng hiệu quả kinh doanh, ESOP, v.v.) theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam.
- Đánh giá và cải tiến các chính sách phúc lợi để tăng tính thu hút và giữ chân nhân tài.
- Có kế hoạch triển khai chấm công, tính lương hiệu quả với độ chính xác cao.
Phát triển văn hóa doanh nghiệp:
- Củng cố văn hóa doanh nghiệp phừ hợp với sự phát triển của tổ chức.
- Đưa văn hóa doanh nghiệp đến từng phòng ban, từng nhân sự một cách cụ thể và rõ nét.
Nhiệm vụ đặc biệt trong năm 2025:
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự phù hợp và kịp thời cho kế hoạch mở 6 chi nhánh mới trong năm 2025.
Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo công ty.

Yêu cầu công việc

Có tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương, quy mô công ty từ tối thiểu từ 200 nhân sự trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm trong các mô hình chuỗi: Giáo dục, Anh ngữ, FnB, Spa, Fitness và các mô hình chuỗi tương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân Lực, Quản lý Hành Chính, Kinh tế Lao động … và các ngành nghề có liên quan.
Là người có kỹ năng lãnh đạo và làm việc đội nhóm hiệu quả; có tư duy giải quyết vấn đề và yêu thích giải quyết vấn đề.
Giao tiếp rõ ràng, gãy gọn và cụ thể.
Yêu thích làm việc trong môi trường start up với tốc độ tăng trưởng cao và nhiều thử thách...

Quyền lợi

Lương cạnh tranh, thương lượng khi phỏng vấn.
Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
Thưởng lương tháng thứ 14-18 theo kết quả kinh doanh.
Thưởng cổ phần hàng năm.
Phụ cấp gửi xe 100%.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Nghỉ thứ 7 và chủ nhật.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Chế độ thưởng ESOP dành riêng cho cấp giám đốc.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.

Địa điểm làm việc

TP.HCM, 1 Trần Khánh Dư, Phường Tân Định, Quận 1

Từ khoá

Hành Chính Nhân Sự Giám đốc Việc làm TP.HCM Hành chính - Thư ký Công Ty Cổ Phần Dayone ...

Chia sẻ

Thương hiệu Sunny Days Piano được quản lý bởi Công ty cổ phần DAYONE ASIA. Trên hành trình phát triển bền vững, Sunny Days không đơn thuần tìm kiếm nhân viên mà luôn mong muốn tìm kiếm những "Cộng sự" đồng hành.

Chúng tôi xây dựng và duy trì những nét Văn hóa riêng biệt dựa trên 5 GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA NGƯỜI DAYONE:

Khách hàng là số 1
Cam kết và chịu trách nhiệm
Nói không với "Drama"
Nhận sai và học hỏi từ thất bại
Quyết liệt và làm đến cùng.

Sunny Days là đơn vị tiên phong trong mô hình học Piano "Linh động trọn đời", giải quyết mọi rào cản và phổ cập Piano đến gần hơn với mọi người. Với mục tiêu trở thành thương hiệu hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Piano nói riêng và nghệ thuật nói chung, chúng tôi mong muốn cải thiện sức khoẻ tinh thần, tạo nên “cuộc sống ý nghĩa” toàn diện.

Nếu Bạn không chỉ tìm một công việc mà còn mong muốn một sự nghiệp bền vững, Chúng tôi hân hoan chào đón Bạn!