Thông tin chung
Ngày đăng
21/09/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
- Xây dựng quy trình, biểu mẫu và các tài liệu phục vụ công tác tuyển dụng;
- Phân tích nhu cầu tuyển dụng;
- Xây dựng phương án tuyển dụng;
-Tuyển chọn nhân tài: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, phản hồi,...
- Tổng hợp và báo cáo tình hình biến động nhân sự và đề xuất phương án.
- Phát triển kênh tuyển dụng;
- Phát triển nguồn nhân lực và chuẩn hóa dữ liệu ứng viên;
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
- Hợp tác, kết nối với các Trường Đại học/Cao đẳng để tiếp cận nguồn ứng viên tiềm năng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế…
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng; Ưu tiên tuyển Mass/LĐPT;
- Mạnh về Tuyển dụng (phỏng vấn độc lập và có khả năng đàm phán lương, thuyết phục ứng viên, độc lập tìm kiếm nguồn nhân lực);
- Kỹ năng phỏng vấn;
- Có tư duy phân tích, giao tiếp và trung thực;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, thương lượng, thuyết phục, giao tiếp, lập kế hoạch và quản lý thời gian.
Quyền lợi
Gói thu nhập hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ
- Thưởng năng suất làm việc, nhân viên tiêu biểu, thâm niên công tác...
- Thưởng các ngày Lễ, Tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...
- Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, sáng kiến sáng tạo...
Chế độ phúc lợi cạnh tranh:
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty
- Được cấp phát đồ bảo hộ lao động, đồng phục văn phòng (định kỳ hàng năm)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng, công bằng
- Được bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ, tiện nghi; cơ hội làm việc tại công trường hiện đại, quy mô hàng đầu trong ngành xây dựng công trình hạ tầng giao thông (có điều hoà, nước nóng lạnh, internet...)
- Được hỗ trợ chi phí ăn ở hàng ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chế độ Công đoàn, thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà dịp đặc biệt như: sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, trung thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
- Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề…
Chính sách đào tạo và phát triển bài bản:
- Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng trong lĩnh vực chuyên môn; văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
- Được hỗ trợ thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề, lĩnh vực nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị công tác...
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát triển và học hỏi.
Kỹ năng cần thiết
Địa điểm làm việc
TP.HCM, 32 thạch thị thanh, phường tân định, Quận 7
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Địa chỉ:32 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Định, Quận 1, TP.HCM
Quy mô:150 - 300 người
Tập đoàn Đèo Cả hiện nay là công ty mẹ, bao gồm 20 công ty thành viên chia thành 5 khối ngành nghề như: Khối doanh nghiệp đầu tư, Khối doanh nghiệp dự án, Khối doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, Khối doanh nghiệp dịch vụ và Khối doanh nghiệp đầu tư nước ngoài, với hơn 6.000 cán bộ - công nhân viên.
