Công Ty Cổ Phần Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Trí Hải - Chi Nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (C&B)

Mức lương:
10 - 12 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
15/07/2024

Khu vực tuyển:
Bà Rịa - Vũng Tàu

Ngày cập nhật:29/06/2024 03:21

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
29/06/2024

Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển
1

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Độ tuổi
27 - 29 tuổi

Yêu cầu bằng cấp
Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm

Ngành nghề
Hành chính - Thư ký/Nhân sự/Thực phẩm - Đồ uống

Mô tả công việc

Tổng hợp công làm việc của NLĐ hàng tháng để tính lương hoặc cung cấp dữ liệu công, lương chuyển đơn vị P.TCKT tính lương (nếu có);
Xử lý, giải quyết vấn đề công, lương liên quan đến người lao động khi nghỉ việc;
Thực hiện các công việc chính sách tiền lương; phúc lợi của người lao động theo đúng chính sách của Công ty,pháp luật quy định;
Thực hiện tiêu chuẩn, chế độ thưởng; hoặc chế độ khác của người lao động trong Công ty (nếu có);
Theo dõi, kiểm tra và quản lý số ngày nghỉ phép có hưởng lương hàng năm trong quá trình người lao động làm việc,…
Xử lý các vấn đề, giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan về lương, thưởng;
Thực hiện các thủ tục, số liệu trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định và đối chiếu với CQ.BHXH hàng tháng; và với nội bộ P.TCKT; thực hiện thủ tục cấp sổ/chốt số BHXH, cấp thẻ BHYT;
Thực hiện chế độ hưởng BHXH của người lao động ốm đau, thai sản, ... theo quy định;
Lưu trữ đầy đủ hồ sơ, chứng từ liên quan công việc C&B: Công, lương, thưởng, hồ sơ BHXH, sổ BHXH- Tờ rời BHXH....
Đề xuất giải pháp các vấn đề chính sách, phúc lợi, thường,….liên quan đến người lao động sao cho phù hợp với tình hình thực tế của Công ty và luật pháp quy định.

Yêu cầu công việc

Bắt buộc sinh năm 1996 hoặc 1997.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ngành F&B và FMCG.
Am hiểu Luật lao động, Luật bảo hiểm.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, quản lý tốt.
Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu.
Chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp
Kỹ năng vi tính: Word, Excel, Power point, … tốt

Quyền lợi

Lương và thưởng hấp dẫn theo năng lực cùng đãi ngộ tốt từ chính sách công ty. Lương cứng 10-12 triệu/tháng + KPIs + phụ cấp. Làm tốt lương không dưới 20 triệu/tháng.
Cơ hội thăng tiến theo nhu cầu và năng lực. Phát triển lên Trưởng phòng Nhân sự trong 2 năm.
Được hưởng các chế độ Bảo hiểm và Chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật
Được tham gia các hoạt động du lịch, thể thao, gắn kết nội bộ. Du lịch trong và ngoài nước tối thiểu 3 lần.
Được hưởng các khoảng phụ cấp và thưởng theo chế độ của công ty.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ. Các khóa học nâng cao tại các trung tâm trong và ngoài nước với chuyên gia đầu ngành.
Được hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định
Thưởng các ngày lễ, ngày thành lập công ty, Thưởng cuối năm theo quy định của công ty