Chuyên Viên Tổ Chức Và Quản Lý Đào Tạo (Learning & Development, HCM)

1. Trình độ chuyên môn:

• Tốt nghiệp: Đại học các ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin.
• Kỹ năng sử dụng công nghệ: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm hỗ trợ đào tạo (LMS,...) và các công cụ trực quan hóa dữ liệu.

2. Kinh nghiệm:

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự, đặc biệt là trong các công ty công nghệ.
• Có kinh nghiệm sử dụng và quản lý các hệ thống quản lý học tập trực tuyến (LMS).

3. Kỹ năng mềm:

• Khả năng giao tiếp hiệu quả ở nhiều cấp độ, thuyết trình lưu loát, xây dựng mối quan hệ tốt.
• Khả năng lên kế hoạch, quản lý thời gian và tài nguyên hiệu quả.
• Khả năng phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp và đưa ra quyết định nhanh chóng.
• Làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, hợp tác với các bộ phận khác.
• Linh hoạt thích ứng với những thay đổi và yêu cầu mới của công việc.

4. Các yêu cầu khác:

• Tinh thần trách nhiệm cao.
• Đam mê với công việc đào tạo và phát triển con người.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, sáng tạo và chủ động.