Trưởng Phòng Kỹ Thuật – Cơ Điện

1.    Điều hành hoạt động Bảo trì, sửa chữa:
-    Quản lý và chịu trách nhiệm, quy hoạch, lắp đặt, cải tạo, bảo trì, thiết bị kỹ thuật, hệ thống điện, nước, máy móc nhà xưởng.
-    Lập kế hoạch và Quản lý công việc để đảm bảo an toàn môi trường, ngăn chặn các điều kiện không an toàn và loại bỏ sự cố/ tai nạn liên quan đến ngành điện hoặc máy móc trong  Công ty.
-    Tăng cường và phát triển nhân viên Bộ phận cơ điện, bộ phận bảo trì máy móc nhà máy bằng cách đào tạo và học tập để cung cấp các kỹ năng kiến thức và kỹ thuật. Hỗ trợ kiến thức kỹ thuật cho nhân viên trong bộ phận.
-    Xây dựng quy trình quản lý trang thiết bị, máy móc nhà máy.
-    Xây dựng kế hoạch bảo trì, sửa chữa về các trang thiết bị máy móc nhà máy.
-    Xây dựng và triển khai thiết lập các tài liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật của hệ thống máy móc thiết bị, toàn Công ty.
-    Xây dựng triển khai việc sử dụng tiết kiệm điện, nước, nhiên liệu toàn Công ty.
-    Báo cáo cho BGĐ về các vấn đề không phù hợp, tình hình trang thiết bị máy, sự cố máy ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm, an toàn vận hành.
-    Chịu trách nhiệm kiểm tra các hoạt động an toàn vệ sinh lao động, qui trình vận hành, hướng dẫn bảo trì.
-    Giải quyết, xử lý khắc phục tòan bộ các vấn đề phát sinh về hệ thống thiết bị điện máy móc sản xuất trong toàn Công ty.
-    Quản lý nhân viên; phối hợp với P.Hành chính Nhân sự tuyển dụng, đào tạo, kiểm tra, đôn đốc hỗ trợ nhân viên cấp dưới thực hiện công việc.
-    Điều phối hoạt động hàng ngày và hàng tuần để đảm bảo cung cấp điện, nước và sửa chữa các thiết bị máy móc cho sản xuất và kế hoạch sửa chữa mỗi tuần được thực hiện với hiệu quả cao, đảm bảo thời gian theo quy định.
-    Hỗ trợ tư vấn, hướng dẫn về kỹ thuật vận hành đúng và an toàn, bảo dưỡng và sử dụng máy móc thiết bị.
-    Giám sát thường xuyên số lượng, chất lượng công việc sửa chữa, các điều kiện làm việc và quy trình thao tác, giám sát và đảm bảo phụ tùng thay thế.
-    Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám Đốc trong việc đảm bảo máy móc thiết bị vận hành hiệu quả và luôn sẵn sàng cho sản xuất không gây cản trở cho hoạt động liên tục và an toàn của Công ty.
-    Lập và thực hiện các khả năng cải thiện hiệu suất máy, giảm tiêu hao, an toàn hoặc cải thiện khác trong khu vực sản xuất.
-    Đảm bảo kế hoạch bảo dưỡng máy móc định kỳ các phân xưởng do cơ điện chịu trách nhiệm được thực hiện đầy đủ đảm bảo an toàn cho thiết bị luôn luôn sẵn sàng phục vụ sản xuất kịp thời.
-    Tham mưu về các kế hoạch khai thác máy dài hạn ở phân xưởng và các kế hoạch cải tạo và nâng cấp máy móc thiết bị.
-    Chỉ đạo công tác quản lý hệ thống cung cấp điện trong toàn nhà máy.
-    Thực hiện ghi chép, lập hồ sơ theo dõi toàn bộ máy sản xuất trong toàn Công ty.
-    Chỉ đạo công tác đóng cắt, đổi lưới điện khi có sự cố mất điện lưới phù hợp yêu cầu sản xuất.
2.    Công tác quản lý:
-    Lập kế hoạch làm việc cho kỹ thuật viên trong phòng kỹ thuật cơ điện.
-    Lập sơ đồ tổ chức, cơ cấu nhân sự cho bộ phận kỹ thuật cơ điện.
-    Viết quy trình các công việc liên quan đến bộ phận kỹ thuật cơ điện.
-    Quản lý toàn bộ nhân sự trong bộ phận cơ điện.
3.    Công tác hỗ trợ sản xuất:
-    Chịu trách nhiệm chính trong việc lắp đặt máy sản xuất, máy phụ trợ (nếu có mua mới). Chịu trách nhiệm chính trong việc giám sát lắp đặt (nếu thuê ngoài) và xác nhận nghiệm thu.
-    Nghiên cứu tính năng hoạt động của các máy sản xuất, máy phụ trợ để đưa ra phương án vận hành và sử dụng hiệu quả nhất.
-    Đề nghị các giải pháp kỹ thuật mới nhằm cải tiến, nâng cao tuổi thọ của máy móc và thiết bị, năng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.
-    Phân tích nguyên nhân gây lỗi sản phẩm liên quan đến kỹ thuật, chỉ đạo khắc phục và trình phương án phòng ngừa.
4.    Công tác đào tạo:
-    Thực hiện công tác đào tạo chuyên môn cho nhân viên mới.
-    Chỉ đạo công tác đào tạo nội bộ giữa các nhóm trong bộ phận.
-    Lập nhu cầu đào tạo trong và ngoài công ty cho nhân viên trong bộ phận kỹ thuật cơ điện.
-    Trực tiếp đào tạo quy trình liên quan đến kỹ thuật cho các bộ phận trong công ty.
5.    Tối ưu hóa quy trình sản xuất:
-    Sáng kiến, cải tiến quy trình sản xuất đạt yêu cầu về chất lượng.
-    Tham gia tính toán chi phí cho các hoạt động của sản xuất đảm bảo chi phí là thấp nhất.
-    Tạo môi trường làm việc tốt để nhân viên có thể phát huy hết khả năng sáng tạo trong công việc của mình.
-    Nhìn nhận và đánh giá năng lực của nhân viên.
-    Khuyến khích nhân viên làm việc sáng tạo có mục đích.
-    Triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên.
6.    Công việc khác:
-    Triển khai các hành động 8S tới công nhân viên thực hiện tốt.
-    Tham gia công tác chỉ đạo việc thực hiện phòng cháy chữa cháy, ATVS Lao động trong toàn Công ty.
-    Tham gia triển khai và duy trì các hoạt động của hệ thống ISO, GMP, 8S.
-    Thực hiện các công việc khác do Tổng Giám đốc giao.
-    Phát hiện, đánh giá rủi ro trong phòng ban
 

Môi trường làm việc:

- Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng

- Làm việc trong môi trường năng động, hòa đồng, mọi người giúp đỡ hỗ trợ nhau trong công việc

Phúc lợi:

- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Việt Nam

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Du lịch công ty và chương trình đào tạo hàng năm

- Thưởng và xét tăng lương định kỳ hàng năm

- Lương tháng 13

- Quà tặng các dịp lễ hội, đám cưới, sinh nhật...

Ngày nghỉ:

- Ngày nghỉ dành cho nhân viên thâm niên

- Phép năm: 12 ngày/ năm