Phó Giám Đốc Sản Xuất

1 Tổ chức và quản lý các hoạt động sản xuất trong toàn nhà máy, bao gồm các bộ phận: sản xuất, kho, bảo trì, QC, nhân sự …để đạt được các mục tiêu của công ty đề ra trong từng giai đoạn.

2. Phối hợp với các bộ phận tài chính, kế toán, thu mua, kinh doanh và tiếp thị để hoàn thành các mục tiêu đề ra của công ty.

3 Lập kế hoạch - báo cáo liên quan đến khối Sản xuất và các dự án phụ trách.

4 Xây dựng các chiến lược ngắn hạn, dài hạn và triển khai việc thực hiện

5 Quản lý đào tạo và phát triển một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp để đạt được các mục tiêu của nhà máy. Xây dựng và đào tạo đội ngũ kế thừa. Xem xét đề bạt nhân viên thuộc quyền. Đánh giá hiệu quả làm việc hàng tháng của nhân viên thuộc quyền

6 Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng

7 Đảm bảo nhân viên trong nhà máy tuân thủ nội quy lao động của công ty cũng như những quy định về VSATTP, AN TOÀN LAO ĐỘNG.

8 Triển khai các hoạt động, chương trình cải tiến của nhà máy nhằm nâng cao sản xuất và tiết giảm chi phí.

9. Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về chiến lược sản xuất

10. Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công

1. Thu nhập: 25.000.000 đ đến 35.000.000 đ triệu +++ ( trao đổi cụ thể khi phỏng vấn )

2. Phúc lợi

1. Sau 2 tháng thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm XH, YT, TN

2. Được gói bảo hiểm nhân thọ 

3. Thưởng tháng 13, thưởng theo vị trí và thâm niên vào ngày tết dương lịch, ngày 01/05 và ngày 02/09, thưởng thành tích, thưởng thi đua, thưởng nhân viên xuất sắc.

5. Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ theo quy định quỹ công đoàn công ty

6. Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ. Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh

7. Nghỉ mát: 1 năm 1 đến 2 lần.

8. Ngày phép: 12 ngày phép/ năm

* Các chế độ khác

- Công ty tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng. Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ. Quà tết Âm lịch cho NV và gia đình.

- Tham gia các buổi tiệc, liên hoan lớn 1 năm 2 lần.