Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Vici
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Tại Văn Phòng
Mức lương :
7 - 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
29/10/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Mô tả công việc
- Gọi điện, chăm sóc khách hàng giới thiệu các sản phẩm BĐS từ data công ty cung cấp.
- Tìm kiếm khách thông qua các công cụ hỗ trợ marketing.
- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình giao dịch và chăm sóc sau bán hàng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Làm việc tại văn phòng.
- không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được đào tạo miễn phí khi nhận việc.
- Có kỹ năng giao tiếp là một lợi thế.
- Chịu khó học hỏi, năng động.
- Ưu tiên nữ
Quyền lợi
- Mức lương cơ bản: 7.500.000vnđ – 15.000.000vnđ
- Thu nhập lên tới 30-80 triệu/ tháng hoặc không giới hạn theo năng lực (hoa hồng sản phẩm + Thưởng nóng + Thưởng kết quả kinh doanh Tháng/Quý/Năm).
- Được công ty cấp máy tính làm việc.
- Được công ty cung cấp danh sách data khách hàng quan tâm.
- Được đào tạo kiến thức và kỹ năng bán hàng từ cơ bản đến nâng cao.
- Được đào tạo Marketing online (chạy facebook, zalo, tiktok..) hoàn toàn miễn phí.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ sở vật chất hiện đại bậc nhất Bình Dương.
- Đóng BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ, du lịch trong và ngoài nước và tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện giao lưu kết nối.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật Lao động và Công ty.
- Nguồn sản phẩm giá rẻ, pháp lý minh bạch phù hợp với thị hiếu đầu tư nhiều khách hàng.
Địa điểm làm việc
Bình Dương, 67/9 Trần Văn Ơn, Phú Hòa, Thủ Dầu Một
Bình Dương, 444 Phạm Ngọc Thạch, P. Phú Mỹ, Thủ Dầu Một
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Vici
Địa chỉ:Số 67/9, Đường Trần Văn ơn, Tổ 5, Khu 6, Phường Phú Hòa, Thành phố Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô:10 - 150 người
ViciLand – Xây dựng giá trị trường tồn
Công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh, phân phối và đầu tư phát triển bất động sản. Với sứ mệnh “KIẾN TẠO CỘNG ĐỒNG SỐNG VĂN MINH”, chúng tôi là một doanh nghiệp tiên phong tạo dựng uy tín trong việc xây dựng chuỗi sản phẩm kiến tạo cộng đồng.
Công ty được điều hành bởi đội ngũ quản lý dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, phát triển bất động sản. ViciLand luôn vững vàng với mục tiêu mang lại cho khách hàng những dòng sản phẩm tốt nhất thị trường, đảm bảo tính pháp lý rõ ràng, minh bạch, giá trị gia tăng theo thời gian và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Từ việc lấy con người làm trung tâm phát triển, chúng tôi luôn muốn mang đến những dự án bất động sản hoàn thiện, chỉnh chu, phù hợp đa dạng nhu cầu của khách hàng, cung cấp cho khách hàng một môi trường sống thịnh vượng, văn minh.
Bằng tinh thần cống hiến – khát vọng kiến tạo nên những giá trị trường tồn với thời gian. ViciLand định vị để trở thành công ty đầu tư, phát triển và phân phối bất động sản hàng đầu phía Nam với các công trình chất lượng, tinh hoa và gia tăng giá trị mỗi ngày.
Slogan: “Xây dựng giá trị trường tồn”
Tất cả các sản phẩm cung cấp ra thị trường ViciLand luôn dành tâm huyết xây dựng để trường tồn và phát triển theo thời gian. Cung cấp ra thị trường không chỉ là một sản phẩm tốt, một cơ hội đầu tư mà còn đóng góp để làm đẹp cho xã hội, một sản phẩm mang tinh thần dân tộc Việt, hội nhập văn minh thế giới.
Sứ mệnh: “Kiến tạo cộng đồng sống văn minh”
Chính sách thu hút, quy tụ nhân tài và
chăm sóc, gìn giữ nhân sự:
Xây dựng môi trường làm việc văn minh, hiện đại và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của tất cả nhân sự.
Lương thưởng ở mức trung bình cao so với thị trường
Chính sách phúc lợi đầy đủ đảm bảo quyền lợi cho nhân viên kết hợp du lịch thường niên, thưởng thâm niên; thưởng lễ; thưởng theo hiệu quả công việc
Tổ chức nhiều hoạt động chia sẻ cộng đồng, các hoạt động nội bộ công ty giúp gắn kết và nâng cao đời sống nhân viên.
Chính sách đào tạo và phát triển n
hân lực:
Mỗi nhân viên khi gia nhập ViciLand đều được đào tạo hội nhập giúp cá nhân tự tin và sớm hòa nhập với môi trường, văn hóa của công ty và có định hướng lộ trình phát triển công việc rõ ràng
Mỗi nhân viên đều được ghi nhận năng lực thông qua kết quả công việc được giao, từ đó nâng cao giá trị bản thân và có nhiều cơ hội thăng tiến
Công ty có nhiều chương trình đào tạo nội bộ giúp nhân sự phát triển toàn diện và có thể áp dụng vào công việc thực tế, chương trình đào tạo nhân sự tài năng, nhân sự kế nhiệm…..