Công Ty TNHH Infoplus

Chăm Sóc Khách Hàng

Mức lương:
8 - 10 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
28/02/2025

Khu vực tuyển:
Hà Nội

Cơ hội đầu tiên!

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Ngày cập nhật:07/02/2025 09:57

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
07/02/2025

Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển
3

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm

Ngành nghề
Chăm sóc khách hàng/Bán hàng - Kinh doanh/Hành chính - Thư ký

Mô tả công việc

CSKH – Tiếp nhận và xử lý khiếu nại:

+ Tiếp nhận và xử lý các câu hỏi, khiếu nại từ khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ;

+ Trực luân phiên theo lịch được sắp xếp hàng tuần: trực tổng đài và các kênh hỗ trợ khách hàng (SMS, Zalo, Email, v.v.).

Đăng ký dịch vụ Add-on cho KH (SMS/Zalo/Email): Làm việc với Agency đăng ký sử dụng các dịch vụ add-on cho khách hàng (VD: đăng ký tài khoản Zalo OA cho KH/ SMS Brandname; đăng ký các biểu mẫu gửi tin nhắn SMS/Zalo,…);
Báo cáo và đánh giá:

+ Tổng hợp dữ liệu và update lịch sử khiếu nại của khách hàng lên các file báo cáo nội bộ;

+ Đề xuất cải tiến quy trình CSKH, cải tiến dịch vụ dựa trên kinh nghiệm và phản hồi thực tế.

Các công việc khác (nếu có): Training khách hàng sử dụng dịch vụ,…

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trực CSKH, đặc biệt trong các mảng Trung gian thanh toán, tài chính Fintech là 1 lợi thế.
Kỹ năng:

+ Có kỹ năng CSKH tốt.

+ Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản, sử dụng tốt Word/Excel/PPT…;

+ Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, chủ động, có thể xử lý tình huống khi gặp các vấn đề phát sinh liên quan đến công việc;

Có thể trực luân phiên cuối tuần, lễ, Tết theo lịch được phân công.

Quyền lợi

Thu nhập: 8-10m. Thỏa thuận theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn.
Làm việc theo lịch luân phiên, đảm bảo được nghỉ 2 ngày/ tuần. Lịch làm việc sẽ được phân công linh hoạt, đảm bảo số giờ làm việc và hiệu quả vận hành.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng cá nhân xuất sắc của năm, … theo quyết định của công ty
Khám sức khỏe, teambuilding theo quy định công ty
Qùa các ngày lễ/ dịp đặc biệt theo quy định công ty.
Chế độ hiếu/hỉ; ốm đau theo quy định công ty
Cơ hội tham gia buổi/khóa đào tạo về kĩ thuật hoặc tiếng Hàn.
Cơ hội làm việc với các chuyên gia người Hàn Quốc